。由于名义上劳动者是隶属外服公司，但是实际上其劳动报酬领取与提供劳动工作都是在外企代表处，并且接受的是该外企代表处的规章制度管理。从劳动关系实质要件上看 条件。但是，这个事实劳动关系定义与劳务承揽合同类似容易混淆。例如：某公司为了装修办公室，找一木匠制作办公桌，双方达成协议如下木匠负责在3天内制作10 ...
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广泛性。挪用的非法性具有两层含义:一是故意违反有关公款管理的规章制度；二是故意违反有关公款使用的规章制度，未经合法批准、许可。2、挪用的本意，是将公款 和运输中的私人所有的股票、债券、国库券等有价证券。因此，客户在非国有证券公司、银行、信用社中的股票、债券、国库券等有价证券，属于私人财产范畴。如果其被 ...
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、国务院同意，中国人民银行[微博]、工业和信息化部、公安部、财政部、国家工商总局、国务院法制办、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会[微博]、中国保险监督管理委员会、国家互联网信息办公室日前联合印发了《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》(银发〔2015〕221号，以下简称《指导意见》 ...
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传销?如果认为属 于而予以禁止，转型企业岂不是与传统经营模式没有区别?况且，公司部门销售主管根 据下属员工的销售业绩提成、保险代理人因其发展的代理人的人数 。 未来三年内，国家打击传销办公室应牵头组织公安、工商等部门，根据中国国情，总 结几年来管理转型企业的成功经验，吸取转型企业规章制度中的合理成分， ...
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关系,理顺企业内部关系 2.协助企业用法律手段改善经营管理 a.协助企业制定企业章程和各种规章制度，特别是合同管理制度： b.运用法律手段保护和促进企业的改革、 工作方式，定期主动上门服务。 过去我们总是习惯于企业领导有事情到律师事务所办公室来找律师，如果人家不找，就认为没有法律上的事情。这就是我们 ...
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病休的，一经查实，按旷工处理。 4、医疗期的管理规定： 1992年6月9日由劳动部 国务院经济贸易办公室 卫生部 国家工商行政管理局 中华全国总 工会颁布了一个关于 在和劳动者签订劳动合同是，在合同中约定，同时在公司的规章制度中有明确规定的，前提是规章制度建立的程序是合法的，即：召开职工代表大会，在 ...
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企业内部的规章制度存在不健全现象。这样，有如没有牙齿的老虎一样，再凶也咬不了人，起不到最基本的制约和规范作用。例如，在查办区某公司经理张某某 》（下称《决定》）的文件内容，初步明确了职务犯罪预防领导小组职责、领导小组办公室职责、区纪委和监察局职责、检察院职责以及预防网络成员单位职责。但是，《决定》规定 ...
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企业内部的规章制度存在不健全现象。这样，有如没有牙齿的老虎一样，再凶也咬不了人，起不到最基本的制约和规范作用。例如，在查办区某公司经理张某某 》（下称《决定》）的文件内容，初步明确了职务犯罪预防领导小组职责、领导小组办公室职责、区纪委和监察局职责、检察院职责以及预防网络成员单位职责。但是，《决定》规定 ...
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由员工签字确认。 2、通过民主程序制定企业的规章制度，明确哪些情形属于劳动者严重违法规章制度的情形，比如一般违反公司规章制度的行为达到多少次属于严重情形等，标准 也并不是没有任何限制的，应掌握一个合理、适当的范围，比如，不宜将办公室人员，直接安排为清洁人员。 4、本条中的“客观情况”指：发生不可抗力或 ...
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的严重后果，首先从组织上确立保障，成立一个专门部门，或原有部门如经理办公室、知识产权部、法律事务部等下面的专门小组，专人负责商业秘密的认定、 ，过于简单，又形同虚设。企业制订保密规章制度一般应至少考虑以下几个方面：商业秘密的范围;商业秘密的管理者及责任;商业秘密档案管理;商业秘密的申报与审查;商业秘密 ...
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