工程化文件验收标准。联想公司可以根据这些工程化文件,不依靠蒙某某,独立顺利完成5台样机的制作。六、技术情报和资料的保密:1、双方对本协议所及内容向第三方 及通讯方法在内的整合设计方案,并向蒙某某提供一位编程人员,在PDA上开发设计了接收装置和PDA的接口界面,又在PDA的设置菜单中专门编程设计了一个 ...
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某某为公司监事,经营范围为金属靶材、非金属靶材、合金靶材的生产与销售;国内贸易、货物及技术进出口。魏某某主张其于2011年5月已向SPE公司提出退 魏某某的签名,工资明细表亦显示魏某某每月领取保密费200元。对于没有签订保密协议之前OL公司也支付保密费的原因,OL公司解释为从魏某某入职双方已经口头约定 ...
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等产品。2001年4月至6月期间,LC公司分别向新疆吐哈油田工程技术中心、扬子石化有限公司检修公司和抚顺石化工程公司设备科发出销售产品的信函,其上载有LC 其客户名单经营信息的诉讼请求,法院亦不予支持。另,关于原告依据与被告签订的保密协议主张被告违反约定,在与原告解除劳动合同后三年内即经营同类业务,应 ...
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纸纱墙纸技术及设备后,韩国DN葛布公司按照协议约定,派技术人员到DN公司进行设备安装和技术培训。1996年3,DN公司制定了厂规厂纪。其上载明:全体员工要维护 根据实质相同加接触的原则推定与DN公司签订有保密协议的金某、姚某在跳槽后,与ZX公司一起侵犯了DN公司的技术秘密。但在本案一审庭审中,ZX公司 ...
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行为的,按照个人犯罪的定罪量刑标准的三倍定罪量刑,并对其直接负责的主管人员和直接责任人员,按照侵犯商业秘密罪的有关规定进行处罚。编者注:本文摘自北京唐 应用于生产,为权利人带来经济利益,同时权利人还采取了与员工签订保密协议等保密措施,故该技术信息构成YH公司的商业秘密而为法律所保护。周某在进入YH公司 ...
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调整,可以变更劳动合同。在生产经营的过程中,企业为了寻求发展,必然要进行结构调整和技术更新等,在调整的过程中,必然设计劳动岗位变更,这也是法律允许的。 竞业限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。 但是在脱密期内,员工和公司之间的劳动合同并未解除,劳动关系仍然存在,员工也 ...
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非常重视知识产权,但也有过教训。2004年12月16日,通用大宇汽车和技术公司将一纸诉状递交上海市第二中级人民法院,起诉安徽芜湖奇瑞汽车有限公司生产的奇瑞 QQ 人员,并根据商业秘密的价值大小和保密措施的难易程度制定企业密级,并应针对不同密级的涉密人员,采取相应的保密措施,或签订保密协议,或签订竞业 ...
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冰雄公司)诉王承东等侵害商业秘密纠纷案中,原告诉称,王承东在原告公司任职期间,原告曾与王承东签订劳动合同、保密协议,约定王承东承担保密义务,因此已 但是,劳动合同规定王承东应遵守原告的保密规定,而保密协议也仅约定王承东对原告的技术信息和经营信息承担保密义务,上述合同或协议均未明确哪类信息应属约定的保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-227248.html -
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冰雄公司)诉王承东等侵害商业秘密纠纷案中,原告诉称,王承东在原告公司任职期间,原告曾与王承东签订劳动合同、保密协议,约定王承东承担保密义务,因此已 但是,劳动合同规定王承东应遵守原告的保密规定,而保密协议也仅约定王承东对原告的技术信息和经营信息承担保密义务,上述合同或协议均未明确哪类信息应属约定的保密 ...
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、需要支付对价。即签订保密协议需要给员工一定的经济补偿,否则保密协议不具有约束力。但是对于补偿金额,法律没有具体规定,由用人单位和劳动者约定。 3、保密 的劳动合同法对适用对象作了规定,规定为用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员 2、限制范围:禁止到与原单位生产或者经营同类产品 ...
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