私营企业中存在的劳资争议，制定了《关于劳资关系暂行处理办法》，其中第27条对劳动争议的协商、调解、仲裁和法院审判的处理程序作了规定。中央劳动部门也专门 一些非常棘手的问题。一是法院难以执行。如某市汽车公司对其职工张某贪污票款０.５０元予以开除。张某不服提请仲裁。当地仲裁委员会认为：张某贪污０.５０元 ...
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委员会申请仲裁，要求方鼎公司支付其双倍工资、加班工资等待遇。十堰市劳动仲裁委员会因证据不足而驳回胡庆刚的仲裁请求。由于对仲裁裁决不服，胡庆刚随后向 间地位上的差异使得他们的举证能力也明显存在差异，因而这种差异会在一定程度上影响劳动纠纷案件的处理。例如，像书面、言辞证据以及鉴定结论等都会受地位强弱的影响 ...
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规制体系。[1]但历经2007年张海超开胸验肺事件和2008年苹果公司毒苹果事件等一系列重大职业病案例后，该法律规制体系暴露出劳动者职业病诊断 鉴定结论能同步作出，从而简化现行职业病诊断、工伤认定和劳动能力鉴定程序及审理程序。[27] （四）实现对职业卫生监管直接责任人员的监察整合 针对不履行法定职责 ...
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规制体系。[1]但历经2007年张海超开胸验肺事件和2008年苹果公司毒苹果事件等一系列重大职业病案例后，该法律规制体系暴露出劳动者职业病诊断艰难 鉴定结论能同步作出，从而简化现行职业病诊断、工伤认定和劳动能力鉴定程序及审理程序。[27]（四）实现对职业卫生监管直接责任人员的监察整合针对不履行法定职责 ...
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效力问题的答复》《最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示的电话答复》部门规章《关于工伤保险有关规定处理 具体时限按照本市有关规定执行。”职工停工留薪期最长为24个月申请劳动能力鉴定《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后 ...
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有多少人了解该案的整个过程、阅读过该案的鉴定书？甚至在最高人民法院组织相关专家进行鉴定、法院做了判决以后，许多人还咬定姜俊武强奸。在黑龙江省宝马撞人案 被开除的工会主席。唐晓东向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委做出裁决，撤销该公司对唐的开除决定。公司对裁决不服，将唐晓东诉至北京市顺义区人民法院 ...
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8日，上海某公司员工涂先生工作时从高空摔落，致韧带撕裂，被认定为工伤。医院建议保守治疗，涂先生遂申请延长停工留薪期间，经劳动能力鉴定委员会批准延长至 规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。对“评定伤残等级后，停发原待遇”这一规定应怎样理解？该案法官蔡建辉认为这一 ...
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要求张某提交原户籍地未享受养老保险待遇证明后，做出了工伤认定决定书,并经劳动能力鉴定为十级伤残。但是因为张某已过法定退休年龄，去年以来一直未能缴纳 规程》之规定作出[2008]NO．6-02号《工伤认定申请不予受理通知书》，对申请人的申请决定不予受理。李克英不服，向法院提起行政诉讼。 二、东营中院对 ...
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管砸伤左小腿，事故发生后该公司、将杨某送到医院进行长达两年的治疗。2003年5月杨某二次手术后出院，经劳动部门鉴定为六级伤残。2007年3月杨 精神。 劳动争议从根本上还是一种民事争议，争议双方一般都是法律上平等的民事主体。对劳动争议的解决，当事人应当有自由选择权，或调解、或仲裁、或诉讼。而在现行体制 ...
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规划、设计、建设、安装、造价等方面问题的鉴定。 24、保险系统。各保险公司对涉案的有关财产、人身的鉴定。 25、地质、勘测、设计行政管理系统。各地 都有在诉讼中取胜的迫切愿望，当事人衡量鉴定人的标准往往主要不在于其鉴定能力，而在于鉴定结论的倾向性，因此有时反而不利于查明案件事实。再次，由于法院作为超脱 ...
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