雇主方面的不当行为或影响所致，法律将这种劳动合同的终止也视为解雇，从而使职工获得被解雇职工应有的权利或利益，这就是所谓的拟制解雇。目前关于拟制解雇 以下围绕英国的做法进行探讨。 英国关于拟制解雇构成要件的法律有一个发展的过程，大致可以1978年西部挖掘公司诉夏普案为界线。在该案之前，英国采用合理行为 ...
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的法律实体。尽管股东因投资于公司而获得一定的权利，如参与管理权，享受公司终止时的剩余资产分配权，查看股东名册权，和获得有关公司信息权等，然而股东并不直接 的态度。 在早期的英国公司判例法下，由于公司有权得到董事不受利益冲突影响的意见，董事是不能要求董事会批准他们有个人利害关系的合同的。 自然地，所有 ...
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被依法撤销或被依法宣告破产。（4）基金管理人和托管人辞任。这种情况下，必须由基金合同事先约定，否则管理人与托管人不得辞任。基金管理人与托管人职责终止的 、行使表决权、终止和修改基金契约、更换基金托管人权、基金持有人大会召集权等。由于治理结构和具体运作上的差异，公司型基金基金管理人的权利稍有不同，公司型 ...
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被依法撤销或被依法宣告破产。（4）基金管理人和托管人辞任。这种情况下，必须由基金合同事先约定，否则管理人与托管人不得辞任。基金管理人与托管人职责终止的 、行使表决权、终止和修改基金契约、更换基金托管人权、基金持有人大会召集权等。由于治理结构和具体运作上的差异，公司型基金基金管理人的权利稍有不同，公司型 ...
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也因不符合该条规定的条件而无法达到目的。 两种不同的理解，对劳动者权利有着截然不同的影响，到底《劳动合同法》立法原意是哪种解释呢？2007年6月 应当得到支持。公司提出终止劳动合同不再续订没有法律依据。 在实践中需注意：用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，用人单位可以行使的终止合同权利权仅在 ...
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或尚未履行完毕前，当事人提前终止合同，消灭基于合同而产生的权利义务关系的一种权利。新《合同法》第91条将合同解除规定为合同终止的原因之一。关于合同解除权 ，并应遵照法律、行政法规的规定履行批准登记等手续；2、B公司若对A公司解除合同有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力，而并非由A公司直接请求 ...
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且约定一致的事项，也包括约定不一致的事项。在公司成立后，合同关系即转变为法定关系，股东享有什么权利、承担什么义务以及违反义务时应承担什么责任等，都 合营企业并追究对方违约责任的，人民法院应对合营合同的效力、是否终止合营合同、违约责任等作出判决。而我国公司法规定，可以解散公司有四种情形：（1）公司章程 ...
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是不同的法律实体。尽管股东因投资于公司而获得一定的权利，如参与管理权，享受公司终止时的剩余资产分配权，查看股东名册权和获得有关公司信息权等，然而股东并不直接拥有 的态度。在早期的英国公司判例法下，由于公司有权得到董事不受利益冲突影响的意见，董事是不能要求董事会批准他们有个人利害关系的合同的。4自然地， ...
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特定的权利义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人”（1款）。第85条规定“合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协定。依法成立的合同， ，法律出版社，2001年版，103页—104页；我妻荣，有泉亨，《日本物权法》，五南图书出版公司，1999年版，202页—203页。但在中国现行法上 ...
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，性质上为清算行为，应为有效。如果清算中公司在出现解散事由后，重新缔结新的民事合同的行为，系其清算中权利能力和行为能力所不及的行为，按照上述规定，应当 债务时，在其实际投入的自有资金与注册资金差额范围内承担民事责任。当然，此种情况下，由于解散的公司有独立的财产，具体承担责任时可首先由解散的公司承担偿还 ...
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