公司法人变更了劳动合同赔偿 -法学论文搜索

论公司经营权及其行使

解聘，但是董事会只是公司这一法人组织体的机关，而不是公司本身，公司经理是为公司利益服务的。因此公司经理与公司之间还存在雇佣关系或劳动合同关系。也就是说，行使主体违反竞业禁止义务时，公司应请求其行为所得之利益，作为损害赔偿，即已法定介入权取代了损害赔偿权。 D.禁止滥用公司财产之义务。这一规定要求公司 ...

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无偿合同：民法学与社会学之维

合同中旅客的任意解除权（我国台湾地区民法);(4)劳动合同中劳动者的任意解除权（《劳动合同法》第37条）;(5)保管合同中寄存人的任意解除权。（《合同法》），王晓晔等译，法律出版社2003年版。 {24}邓峰：《作为社团的法人：重构公司理论的一个框架》，载《中外法学》2004年第6期。 {25}陈惠 ...

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无偿合同：民法学与社会学之维

的任意解除权（我国台湾地区民法）；（4）劳动合同中劳动者的任意解除权（《劳动合同法》第37条）；（5）保管合同中寄存人的任意解除权。（《合同法》第（上），王晓晔等译，法律出版社2003年版。 [24]邓峰：《作为社团的法人：重构公司理论的一个框架》，载《中外法学》2004年第6期。 [25]陈惠馨等 ...

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教育合同订立问题研讨

。必须明确的是，受教育者得作出维护自身利益的意思表示，是基于其与用人单位的劳动合同关系而来，其作出的意思表示只对用人单位有约束力，因此只能向用人单位 4）受教育者对教育机构的要约内容作出了实质性的变更，例如要求转换专业。笔者以为，《合同法》第20条的规定是不周全的，法人消灭也是其要约失效的原因之一 ...

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试论公司的“经营范围”

，修改公司章程的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。这种章程的变更还要经过主管机关的登记。显而易见，经过如此烦琐的程序后，原有的商机大多已对公司失去了。那么，既然公司的经营范围必须记载在登记机关签发的《企业法人营业执照》上，有公示的效力，他就应该先看对方的营业执照再与其签合同。如果他看了，他 ...

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试论我国公司司法解散制度之构建

依联营合同成立的，出资方的权利义务受合同的约束）或者因不可抗力和客观情势使公司的目的和存在的基础发生重大变更时，32股东合作的基础也随之丧失，继续经营将，股东投资撤回权的考量，小股东利益的保护与公司债权人利益保护的平衡，公司法人冶理结构的完善，上市公司独立董事与监事会职权的法律切分，《公司法》强制性 ...

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安阳律师谈劳动争议仲裁与诉讼

按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任。(二)劳动合同纠纷案件1、追索加班工资引发的纠纷(1)用人单位有 1)劳动者与用人单位在《劳动合同法》施行后签订了固定期限的劳动合同，劳动者要求变更为无固定期限劳动合同，如果双方签订固定期限劳动合同时，劳动者已经符合 ...

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法人精神损害赔偿请求权问题再探索----基于比较法上的观察

。虽然法人（如同自然人一样）亦得基于其它非属合同之债主张一些请求权，但这些请求权均与法人是否得以主张非财产上损害赔偿无涉，而且这又与《德国民法》第253 具有一般人格权，但对其权利的侵犯，法院设置了比自然人情况更高的标杆。虽然在一般人格权的界限内也对资合公司的经济自决权进行保护，但其容忍界限明显要高于 ...

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公司并购实务中的若干问题

之前，以及该法实施后至收购基准日之前，未签书面劳动合同的，要求目标公司一律补签书面劳动合同，以避开双倍赔偿的问题；4、原则上，收购方不主动开除属于“阳”合同的补充协议，对股权转让的价格进行了实质性变更，违反了《最高人民法院关于审理外商投资企业纠纷案件若干问题的规定（一）》（法释〔2010〕9号， ...

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试论公司的“经营范围”

，修改公司章程的决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。这种章程的变更还要经过主管机关的登记。显而易见，经过如此烦琐的程序后，原有的商机大多已对公司失去了。那么，既然公司的经营范围必须记载在登记机关签发的《企业法人营业执照》上，有公示的效力，他就应该先看对方的营业执照再与其签合同。如果他看了，他 ...

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