职工病假待遇暂行规定）第三条明确作出了规定： 职工患病停工治疗，实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》（ 》 《中华人民共和国劳动合同法》 公司关于病假的制度： 《员工劳动报酬与福利管理标准作业规程》 《考勤管理标准作业规程》 《关于公司员工请假相关事宜的补充规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-538203.html -了解详情
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。南山劳动仲裁律师，温馨提示：1、很多公司或企业未与劳动者签订劳动合同，劳动者在遇到此情形时一定要注意保护自己的合法 审查； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-329236.html -了解详情
月16日,被告人胡某、郑某在案件调查终结报告及处罚决定书中,认定神龙公司的行为属于非法传销行为,却隐瞒该案涉及经营数额巨大的事实,为牟取小集体罚款 验收许可,未通过申报开业前消防安全检查,擅自开业、违法经营,营业期间不落实安全管理制度和措施,导致2008年9月20日晚发生特大火灾,造成44人死亡、64 ...
//www.110.com/ziliao/article-528709.html -了解详情
在公司固定岗位上班，双方未签订劳动合同。公司未对李某进行考勤，也未为李某发放工资及交纳社会保险费用。法院认为，认定劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动 公司依照内部财务制度的相关规定，根据李某工作量以材料费、工时费名义填报报销单，由被告公司支付李某承揽劳务的费用。原告与被告之间不存在隶属、管理与被管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-483992.html -了解详情
，落实签到制度，坚持领导带班，科室长值班，做到每周、每月公布一次考勤情况。实施动态管理制度，将干警在岗、出差、请假等情况挂牌公示在办公室门口，随时掌握干警在岗 员工们关心的法律问题，发放《法律进企业法律知识及案例选编》等材料，还向公司颁发了普法依法治理工作联系单位牌匾。7月4日至6日，局领导分别到基层 ...
//www.110.com/ziliao/article-315472.html -了解详情
。公司发布公告可能意在劳动关系的解除程序与证据问题。但一般来说，公司都制定有考勤及绩效管理制度，以此作为员工奖惩的依据，其证据作用还是比较强有力的。该 强的多。但其内容需要根据案件情况裁断。 3.公告具体发布形式是否合理 如果公司迫不得已发布公告，那也需要注意公告的具体形式，比如说公告几次，公告多长 ...
//www.110.com/ziliao/article-165676.html -了解详情
盐城市饮用水源保护区环境监察支队二大队大队长。 江苏省盐城市标新化工有限公司（以下简称标新公司）位于该市二级饮用水保护区内的饮用水取水河蟒蛇河上游。根据国家、市、 未通过申报开业前消防安全检查，擅自开业、违法经营，营业期间不落实安全管理制度和措施，导致2008年9月20日晚发生特大火灾，造成44人死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-340633.html -了解详情
这里的规章制度具体包括：劳动合同管理制度、岗位职责制度、绩效考核制度、薪酬福利制度、考勤制度、休假制度、奖励与惩罚制度和培训制度等。总的来说，凡是涉及劳动者 很多，比如，很多企业将规章制度张贴在公告栏进行公示，还有一些IT企业或大公司利用自己发达的内部网络进行公示，或发送公共邮件等，这些方法虽然简捷 ...
//www.110.com/ziliao/article-304598.html -了解详情
行为。本罪所禁止的是国家工作人员利用单位所赋予的经手、管理公款的权力条件，违反单位财务管理制度，将公款置于个人支配之下，擅自改变公款的用途的行为；本 确定其行为是否属于挪用公款或贪污等其他违法犯罪行为[4]。 本案中，甲某用于注册公司的5万元，属于财务应付给职工工资，并且财务已付至职工工资本，从财务上 ...
//www.110.com/ziliao/article-173527.html -了解详情
有严格的限制，劳动者必须达到法定劳动年龄并具有劳动能力，而且公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人不能成为劳动关系 各项规章制度对劳动者通常不具有约束力，劳动者不需要遵从用人单位的考勤管理、奖惩管理、晋升管理、工资晋级管理等，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-473466.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务