概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《 491号) 一案中, 尽管原告提出了从事修理、配件采购的相关证据, 但法院仍认定其无法证实人身隶属关系的存在。与此类似, 法院在杨建忠与太仓市忠 ...
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概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《 491号) 一案中, 尽管原告提出了从事修理、配件采购的相关证据, 但法院仍认定其无法证实人身隶属关系的存在。与此类似, 法院在杨建忠与太仓市忠 ...
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概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《 491号) 一案中, 尽管原告提出了从事修理、配件采购的相关证据, 但法院仍认定其无法证实人身隶属关系的存在。与此类似, 法院在杨建忠与太仓市忠 ...
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概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《 491号) 一案中, 尽管原告提出了从事修理、配件采购的相关证据, 但法院仍认定其无法证实人身隶属关系的存在。与此类似, 法院在杨建忠与太仓市忠 ...
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概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《 491号) 一案中, 尽管原告提出了从事修理、配件采购的相关证据, 但法院仍认定其无法证实人身隶属关系的存在。与此类似, 法院在杨建忠与太仓市忠 ...
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概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《 491号) 一案中, 尽管原告提出了从事修理、配件采购的相关证据, 但法院仍认定其无法证实人身隶属关系的存在。与此类似, 法院在杨建忠与太仓市忠 ...
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概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院对此的理解也宽紧各异。例如, 江苏省高院的《关于审理劳动人事争议案件的指导意见 (二) 》明确将高级管理人员限制在《 491号) 一案中, 尽管原告提出了从事修理、配件采购的相关证据, 但法院仍认定其无法证实人身隶属关系的存在。与此类似, 法院在杨建忠与太仓市忠 ...
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终局”案件?认定“一裁终局”案件的原则为: 1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十三条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费 按照非终局裁决处理。在上述司法解释(三)出台之前,广东省高院和省劳动仲裁委的指导意见曾规定,劳动者的仲裁请求同时涉及仲裁终局裁决和非终局裁决事项的 ...
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应收回的财产。3.债务人(破产人)将来取得的财产。在企业破产案中破产财产的认定和清理是破产案件的重中之重,有以下几个问题应当明确。 (一)国有划拨土地 可以分红;有的则是为了解决企业困难,强行集资。对于这一问题最高院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十八条作了原则性规定,所以在具体处理时我们应 ...
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而应收回的财产。3.债务人(破产人)将来取得的财产。在企业破产案中破产财产的认定和清理是破产案件的重中之重,有以下几个问题应当明确。(一)国有划拨土地 可以分红;有的则是为了解决企业困难,强行集资。对于这一问题最高院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十八条作了原则性规定,所以在具体处理时我们应 ...
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