原则；从实际出发原则，科学合理规范各方权利义务及责任原则。这部法律为了保障各项立法原则的实现，对立法主体及其权限、立法程序、授权立法、法律解释、适用规则和 下级监察机关查处，也不要求报告处理结果。2、行政监察的实施程序实施行政监察分为两个程序：检查程序和调查程序。其一，检查程序。包括立项、制定检查方案 ...
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[4] Y 县现有大小企业 3 万多家，全年劳动保障监察须完成书面审查3450 家。每一家企业可以说基本上都有外来务工妇女的影子，对这些企业开展书面审查，彻底、 知识，文化程度也较低，她们很少意识到这也是违规甚至于违法的事情。因此，如果条例的实施没有措施配套，就会出现国家越是想保护，女性就越难找工作的 ...
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劳动合同关系主体资格，而与A企业形成劳务关系，不能请求A企业支付经济补偿，支持B劳动保障监察支队和法院的做法。这种意见认为，杨刚（化名）、龙兴（化名）等16名A企业员工均已达到法定的退休年龄且已经依法享受基本养老保险待遇，故根据《劳动合同法实施条例》第二十一条和《劳动合同法》第四十四 ...
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笔者认为可分以下两个层面理解。一、政府规范性文件和司法机关司法规范性文件的冲突与协调问题工伤行政认定部门根据上级部门规范性文件开展工伤行政认定工作，只要 ，并无道理。由于江苏省劳动和社会保障厅《关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的处理意见》和江苏省高级人民法院《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干 ...
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黑龙江省哈尔滨市道里区出台了《关于推进居家养老服务工作的实施意见》；浙江省宁波市先后下发了《关于促进居家养老服务规范运作的指导意见》（甬民发[2007]46号）、 ，应当给子警告，并可以处以10000元以下的罚款：（1）阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；（2）隐瞒事实真相，谎报、瞒报， ...
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终止预报制度及存档管理制度、履行检查制 度、统计分析制度，确保劳动合同制度规范有序的实施。劳动保障部门还应配合专职工作人员专门负责录用备案：作，同时， 的履行要接受工会和职工群众的监督。各级劳动保障部门要依法加强对集体合同制度履行情况的行政 监察工作，把劳动保障监察同工会劳动法律监督紧密结合起来，对无 ...
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终止预报制度及存档管理制度、履行检查制 度、统计分析制度，确保劳动合同制度规范有序的实施。劳动保障部门还应配合专职工作人员专门负责录用备案：作，同时， 的履行要接受工会和职工群众的监督。各级劳动保障部门要依法加强对集体合同制度履 行情况的行政监察工作，把劳动保障监察同工会劳动法律监督紧密结合起来，对无 ...
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承揽者等自雇劳动者和公务员纳入工伤保险。此外，较《劳动法》早2天、于1994年12月29日实施的《监狱法》在第73条也规定，“罪犯在劳动中 卫生和福利、儿童和年轻人就业”等事项属于劳动监察的职能；应当“缩窄劳动监察的事项范围”。[25]因此，无论何种性质的劳动保障，劳动行政机关应当切实承担起其中的劳动 ...
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法律意识不高或者其他顾虑而未能诉诸法院的问题。如前不久国务院颁布了《劳动保障监察条例》，各级政府中的劳动保障监察机构有权通过各种方式督促、检查 出版社1987年版，第224页。 [⑨]这只是刑法的一部分内容。刑法的另一部分内容是保障国家管理法的实施。也就是说刑法一部分是私法的延伸（刑事责任是民事责任的 ...
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6期。]第二，劳动法规定存在缺漏。1995年实施的《劳动法》对于依法调整劳动关系，规范用人单位的行为，维护劳动者的合法权益具有重要作用，但《劳动法》 劳动执法首先，应该扩大监察机构的职权，加大劳动行政部门的劳动监察执法力度。其次，建立和完善行政执法责任制度。继续坚持劳动保障监察目标管理，量化指标，层层 ...
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