放弃举证和质证权利。原告王某举证的欠条等证据能够证明被告胡某下欠原告王某劳动报酬34,000元未付的事实。被告胡某依法应予支付。综上所述，由被告胡某 工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要 ...
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无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；或非法克扣工资或罚款的。犯罪客体要件本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。犯罪客观方面本罪在犯罪客观方面表现为：既 ...
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同时在一定 程度上，扰乱了我国的市场秩序，与同行业守法企业相比，拒不支付劳动报酬的企业处于竞争的优势，必然导致市场的恶性竞争。另外，拒不支付劳动报酬 诚实信用的良好社会风俗，不利于建立诚实信用的市场环境。因此刑法将“拒不支付劳动报罪”纳入，希望通过刑罚干预，打击这类严重侵害劳动者权益， 危害社会安定、 ...
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的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 二、法律程序 《 责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者 ...
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报酬及特殊情况下支付的工资。二、“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他 部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，但有证据证明行为人有正当理由未 ...
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时30分，在广东省中山市第二人民法院第六审判法庭，该院法官对中山市首例拒不支付劳动报酬案进行一审宣判，判处被告人郭玉清有期徒刑九个月，并处罚金三万元。经 产业大军中的一支重要力量，恶意欠薪问题已经引发大量社会矛盾纠纷，且由于劳动行政主管部门在处理欠薪纠纷受执法权的限制，手段不足，力度不够，难以遏制此类 ...
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处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。北京刑事律师李建录律师认为拒不支付劳动报酬罪主要从以下进行辩驳，行为人是受雇于公司，是一般管理人员，不是公司的 民警抓获，后被芷江公安依法刑拘。法院经依法审理后，被告人曹某因犯拒不支付劳动报酬罪，被芷江法院依法判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币五千元。...
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的单位或者个人 【裁判要点】 1．不具备用工主体资格的单位或者个人（包工头），违法用工且拒不支付劳动者报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 2．不具备用工主体资格的单位或者个人（包工头）拒不支付劳动报酬，即使其他单位 ...
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（粤高法发〔2015〕4号）全省各级人民法院：《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释[2013]3号，下称《解释》 、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济发展状况，在《解释》规定的拒不支付劳动报酬“数额较大”的幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。根据我省各地经济 ...
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人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（三）造成其他严重后果的。 第六 ，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付 ...
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