2）数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成“数额较大” 均构成。 3、各级法院已向用人单位送达《民事判决书》，责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬，判决书已生效或虽因劳动者提起上诉而没生效但用人单位没有提起上诉的。 ...
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如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的；用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的；或非法克扣工资或罚款的。犯罪客体 2）数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成“数额较大”， ...
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特征缺一不可，否则，行为就徒具单位名义的形式，而无单位意志的实质，应当以贪污罪或职务侵占罪论处。 （五）私分行为的客观表现 私分行为是私分国有资产罪的客观 （异于渎职罪之同类概念），除私分国有资产罪，其他如强迫职工劳动罪、提供虚假财会报告罪、妨害清算罪等，此类罪宜采用《刑法》第167、168、169条 ...
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罪,毕竟仲裁与诉讼的主体身份有很大差异,除了依劳动法、公务员法等要求有关劳动或人事行政部门的人担任仲裁员或者其他对案件具有决定权的人员具有国家机关工作人员身份 上的便利侵吞、窃取、骗取雇主的财物不能按职务侵占罪或贪污罪追究刑事责任一样。其五,准司法这一概念本身就是错误的,因为司法作为司法机关依法解决 ...
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罪,毕竟仲裁与诉讼的主体身份有很大差异,除了依劳动法、公务员法等要求有关劳动或人事行政部门的人担任仲裁员或者其他对案件具有决定权的人员具有国家机关工作人员身份 上的便利侵吞、窃取、骗取雇主的财物不能按职务侵占罪或贪污罪追究刑事责任一样。其五,准司法这一概念本身就是错误的,因为司法作为司法机关依法解决 ...
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特征缺一不可，否则，行为就徒具单位名义的形式，而无单位意志的实质，应当以贪污罪或职务侵占罪论处。 （五）私分行为的客观表现 私分行为是私分国有资产罪的客观 （异于渎职罪之同类概念），除私分国有资产罪，其他如强迫职工劳动罪、提供虚假财会报告罪、妨害清算罪等，此类罪宜采用《刑法》第167、168、169条 ...
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特征缺一不可，否则，行为就徒具“单位名义”的形式，而无“单位意志”的实质，应当以贪污罪或职务侵占罪论处。 （五）私分行为的客观表现 私分行为是私分国有资产罪的 异于渎职罪之同类概念），除私分国有资产罪，其他如强迫职工劳动罪、提供虚假财会报告罪、妨害清算罪等，此类罪宜采用《刑法》第167、168、169 ...
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如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的; 用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的; 非法克扣工资或罚款的。 犯罪客观方面 、数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准，即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上，构成数额较 ...
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罪）、秘密窃取型（盗窃罪）、骗取型（诈骗罪）、侵占型（侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪），公然强取型又可称为强制占有型犯罪，后 证件罪的定性分歧。[44]对于盗窃其他财物后进行勒索的，一般认为成立盗窃罪与敲诈勒索罪的牵连犯，最终以盗窃罪定罪处罚。[45]笔者认为，若窃取财物的目的在于勒索财物， ...
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；组织、控制未成年人抢夺的；抢夺老年人、未成年人、孕妇、携带婴幼儿的人、残疾人、丧失劳动能力人的财物的；在医院抢夺病人或者其亲友财物的；抢夺救灾、抢险、防汛 小且不是主犯的；被害人谅解的；其他情节轻微、危害不大的。 （九）职务侵占罪 1、法定刑在拘役、五年以下有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。 利用职务 ...
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