（一）劳动合同的解除形态、类型分析 1、劳动合同的解除形态分析； 2、用人单位的败诉原因分析。 （二）协商解除劳动合同的实操技巧 1、协商解除劳动合同 ）员工辞职与不辞而别的处理及实操技巧 1、员工辞职，公司能否不批？能否不予办理离职手续？ 2、员工提出辞职后尚在30天通知期，要求撤销辞职书不愿意离职 ...
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结相关手续。3离职后五险一金的转移辞职后的社会保险：1、办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后 辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件2、办理住房 ...
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无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。温馨提醒：个别地区仍支持脱密期的规定，如果您正好处于该地区， 脱密期，需注意风险。 问：能不能帮我设计一场完美的辞职，既可达到辞职目的，又可以不提前30日通知，还可获得经济补偿金？ 答：这个不宜大肆宣扬 ...
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解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。所以，《劳动合同法》颁布之前的法律法规赋予了劳动者无条件的预告辞职权。从立法目的与精神来看，授予劳动者预告辞职权的 的可替代性程度不同规定预告期。对于可替代性程度较低的劳动者而言，用人单位可以与其协商确定，但是为了保护劳动者的合法权益，保障其职业选择的自由，法律 ...
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中国国际经济法学会理事。 【注释】 本文仅代表作者个人的观点，与作者所在工作单位和其他监管机构无关。 [1]对此，深圳、上海证券交易所和中国证券登记结算公司 明确规定：上市公司流通股股份转让涉及下列情形之一的，可以通过证券交易所和结算公司办理流通股协议转让手续：（一）与上市公司收购及股东权益变动相关的 ...
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响。2008年2月2日，谢刚离开了单位。 谢刚虽然辞职了，但是公司没有承认，并没有为谢刚办理档案和社保转移手续。2009年1月22日，谢刚向九龙 。 陈晔称，如果在签中长期劳动合同时，约定的违约金超过了培训费，劳动者可以与单位协商调整。如果单位不同意，劳动者有权拒绝培训，这样就不会有违约金。 来源：华 ...
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等文件。5、离职通知相关客户企业业务人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况 等企业宣传资料时，请务必注明印刷发行日期、印刷单位等信息，这些信息既可以作为您进行著作权维权的证据，也可以作为您进行不侵权抗辩的证据。文化创意企业还 ...
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企业与职工之问的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议：(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、 条件"的理解与适用相关法律规定:《劳动法》第25条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的:(二)严重违反劳动纪律 ...
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星海湾广场。同月16 日，经薄熙来批示同意，该项目以租赁方式办理用地手续。 2002 年10月，实德集团筹划与台湾台塑集团合作建设大型石化项目（ 与在案其他证据存在矛盾或者在形式上确有瑕疵，经法庭庭后核实，相关单位未能作出合理解释，对该部分费用共计人民币1343211元不予认定。辩护人的该项辩护意见 ...
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刑法第32条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役，三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。我认为这种做法不妥，它与刑法的价值不相符合。刑法既要 手续。劳动合同解除、终止后，劳动者对其负责的事务或归其保管的物品应办理移交手续。第二、竞业禁止。这是对劳动者劳动权利的合理限制。第三、支付违约 ...
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