进行救济。但对于一些有效劳动合同，违约责任似乎无能为力。比如，研究生小毕看到某外资企业登出了一则招聘广告，广告中写道本单位录用的员工将送到国外培训半年至 《民法学说与判例研究（第一册）》，中国政法大学出版社。 2. 王利明：《合同法研究（第一卷）》，中国人民大学出版社，2002年11月第1版。 3. ...
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按照约定解决。”根据合同的相对性，本案中逾期办证的违约责任应由房地产开发商承担。评析笔者倾向第一种意见。本案中的行政行为构成了合同法上的不可抗力，出卖人不应 的行政行为构成了合同法上的不可抗力，出卖人不应承担违约责任。王某等业主可向相关政府行政部门追究拖延履行行为所造成的损失。（作者单位：江西省鄱阳县 ...
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和侵权两种责任形式，但两种责任可共生共存。根据合同法的规定，两种责任竞合中的侵权是由一方当事人的违约行为引起的，或至少与第三人共同侵权造成的，就是说违约 就因选择一种诉讼而被排除在外的权利，援引相关法律同时或另行提起另一种诉讼，即有条件地使违约诉讼和侵权诉讼共生共存。（作者单位：广东闻天律师事务所） ...
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存在违约行为，并能以双方约定的违约责任对员工进行处罚。根据《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故相比以侵权行为提起诉讼而言，以员工的违约行为侵害企业的商业秘密为由提起诉讼，在责任认定上 ...
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的金钱，是《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同 法》）中规定的违约责任的一种主要承担方式。而在劳动关系中的用人单位与 劳动者之间是否可以设定违约金 上岗培训、安全卫生 培训、技术技能培训、学历教育培训等。那是不是只要用人单位因前述培训实际产生了培训费用，就可以与员工 约定违约金呢？《劳动法》总则和 ...
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前述1、2、3项情形下，合同往往是有效的，在救济上存在侵权责任和违约责任竞合。由于我国合同法上的违约责任以无过错责任为原则，从方便受害人救济的角度看，似乎 ）民一他字第23号】指出，本案的被挂靠单位湖北洋丰股份有限公司从挂靠车辆的运营中取得了利益，因此应承担适当的民事责任。以此为据，挂靠方和被挂靠方不 ...
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是否有过错,均要承担相应的违约责任,法理上称之为严格责任原则。有人认为《合同法》中的违约责任是严格责任,其根据是原《经济合同法》第二十九条条款 的经济人,更是市场经济条件下的文明框架和经济决策单位。可见,商法的调整对象有其自身的特点[3]。 但实际上,这种安排无论是消费者还是政府都难以接受。第二种情形 ...
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的，理应由双方各负担一半，可在本案中折抵租金。关于村委会反诉主张的逾期支付租金的违约金，因村委会已根据合同中的违约责任条款解除了租赁合同，木业公司就其违约 强制性规定；农民集体土地租赁合同违反了该强制性规定，因而根据《合同法》第五十二条第（五）项的规定，此类合同为无效合同。例如：（2006）佛中法民五 ...
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是三部合同法内容重复，而合同的订立、合同的效力以及违约责任等方面的规定又较为概括，缺乏规范合同关系基本的规则和制度，缺乏可操作性；三是对于实践中出现的 自己的意思，而不受任何外来的强力干涉。《合同法》第4条明确规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。同时，合同自由要求只有依 ...
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是否有过错,均要承担相应的违约责任,法理上称之为严格责任原则。有人认为《合同法》中的违约责任是严格责任,其根据是原《经济合同法》第二十九条条款 经济人,更是市场经济条件下的文明框架和经济决策单位。可见,商法的调整对象有其自身的特点[3]。[ 但实际上,这种安排无论是消费者还是政府都难以接受。第二种情形 ...
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