保险费征缴暂行条例》第十三条所规定的未按规定缴纳应如何理解。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务 仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。该处的未按规定缴纳是否包括相对人未办理社保登记而未缴纳的情形 ...
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为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能 工伤保险，符合当地的社保缴费政策。但是，若你们要求派遣公司为你们补缴其他社会保险，也符合法律要求。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称 ...
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单位为调整对象的社会保险体系不能适应新形势下分散化、流动性强的就业格局。如何把非公有制经济从业人员及灵活就业人员纳入社会保障体系，是社会保险立法必须研究解决的 。据称，个人缴纳部分由农民工一次性领回，大头--单位缴纳的统筹部分，充入地方社保基金，这也是各地社保机构扩大参保面和办理退保时心照不宣的动力。 ...
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去掉了回避条款，那么如果发现出现社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的如何救济？笔者认为可以通过2种方式来救济： 1、通过工伤认定部门内部行政 工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的 ...
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化。2006年开始，案件基本都涉及到劳动者的多项诉求，如要求用人单位补缴社会保险费的同时，还要求给付赔偿金、返还办证费用等。五是群体性案件数量 有明确规定，劳动者理应知道是否扣缴了社保金额；另一方面，既然劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，劳动者就不再受用人单位制约，知道如何维护自身的合法权利。 三是 ...
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社会保险费，造成劳动者损失的，这类争议应属于劳动争议；二是用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类争议应当属于行政争议，依照行政强制 的产生没有影响。在法律效果上，劳动者可以要求用人单位补办社会保险或者补缴社会保险费用，同时也可以要求用人单位赔偿损失，该损失的具体标准依据养老保险法的有关 ...
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。 9、周某与张某长沙市指标房买卖合同纠纷。张某系长沙市某机关职工，单位内部团购了长沙某房地产开发的某楼盘，张某拥有一套130平方米左右的商品房住房 连续计算劳动争议案；刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案；韦某诉湖南某汽车科技发展有限公司违法与孕妇解除劳动合同劳动争 ...
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适应社会的发展，遏制了土地财产权结构改革。 关于政府用土地差价弥补国家建设和社保资金不足的问题，更是难以成立。按照现代政府理论，政府的收入主要应该 的“383”改革方案中就提出这样的建议:“对已经形成的‘小产权房’，按照不同情况补缴一定数量的土地出让收入，妥善解决这一历史遗留问题。”该建议没有明确指出 ...
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参保人员应缴或未足额缴纳基本养老保险费到达退休年龄时有关问题的通知》，在补缴基本保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇，即通过行政救济途径 合同解除、终止的经济补偿 1、在计算解除或终止劳动合同的经济补偿时，如何认定本单位工作年限 根据《劳动合同法》第47条的规定，解除或终止劳动合同的 ...
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对土地所有权的补偿缺乏依据。 征地的过程是土地所有权转移的过程，在市场经济条件下如何评估土地所有权的价格，并以此为依据确定征地补偿费，是征地实践中急需解决的重大 保障、养老保险和大病医保等方面。除了由用地单位以不同的补偿方式，用于解决失地村民长期保障或社保问题外，还可采取“三个一部分”的办法，即村民从 ...
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