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是劳动合同违法解除后才承担的法律责任,而劳动者已经付出劳动应得的工资收入,与用人单位违法解除劳动合同的行为无关。笔者认为,根据《劳动法》、《赔偿办法》 是单位辞退还是劳动者自动离职而发生的劳动争议,由用人单位承担举证责任。为免用人单位辞退劳动者不出具书面证明,发生争议时却称是劳动者自动离职,应规定此类 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
,受侵害的集体成员可以请求人民法院予以撤销。 第二百六十六条私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。 第二百六十七条 核设施的核材料发生核事故造成他人损害的,民用核设施的营运单位应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因战争、武装冲突、暴乱等情形或者受害人故意造成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-838060.html -了解详情
却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均 二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、 ...
//www.110.com/ziliao/article-754527.html -了解详情
个案具体情况作出认定。赔偿权利人未提供工资单等有关工资收入的直接证据,仅提供用人单位开具的收入证明且相对方有异议的,人民法院应结合浙江省行业工资标准 死亡赔偿金的赔偿标准应当根据案件的实际情况,结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源地等因素综合判断。结合我省审判实践,1受害人的户籍所在地在农村,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-543637.html -了解详情
各种情形,做出较为客观判断的灵活审查经济困难状况的方式。如有些申请人虽然收入超过当地政府规定的法律援助经济困难标准,但其本人有慢性病,每月固定要 的。法律援助机构审查法律援助经济困难状况时,应严格进行,依法要求申请人及其家庭成员提供所在工作单位出具的收入证明或户籍所在地、经常居住地的居委会、村委会出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-540701.html -了解详情
各种情形,做出较为客观判断的灵活审查经济困难状况的方式。如有些申请人虽然收入超过当地政府规定的法律援助经济困难标准,但其本人有慢性病,每月固定要 的。法律援助机构审查法律援助经济困难状况时,应严格进行,依法要求申请人及其家庭成员提供所在工作单位出具的收入证明或户籍所在地、经常居住地的居委会、村委会出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-537542.html -了解详情
下,一般也举不出证据。这时确定其收入数额由法院确定。法院认定通常尺度:法院在认定误工单位证明时,也会对单位存在的真实性进行相关询问,必要时会做一定的 误工收入超过纳税起征点,而其本人又不能提供连续的完税证明的,法院会参照同行业标准确定其收入。对于误工时间,通常法院是参照公安部标准和病假条进行确认,对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-516895.html -了解详情
与城市,二者不可或缺。为满足这两个条件笔者以为可以从以下证据方面入手:一、证明经常居住地在城镇的证据公民的经常居住地是指公民离开户籍地至起诉时已连续居住一年 机关的档案记录等,这一证据与上述第一项证据相配套,进而充分证明收入来源情况。3、工作单位的负责人、同事的证人证言,这一证据是在前两项证据无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-514808.html -了解详情
收入超过3500元的,受害人应到当地税务机关办理完税凭证;如果受害人的实际月收入低于3500元的,受害人不用办理完税凭证。如果受害人没有固定工作,如个体户、自由 等,应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明,否则,很难获得法院的认可。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币 ...
//www.110.com/ziliao/article-514670.html -了解详情
适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉,但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 〖质证 证明),或合法经营的登记文件及纳税证明,而且要求受害人提供收入减少的相关证明。受害人所在单位出具的收入证明与实际收入相差较大,可申请法院向税务 ...
//www.110.com/ziliao/article-504672.html -了解详情
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