，工资支付凭证，缴纳社会保险，考勤记录，其他工人记录等，录音录像(你：老板，我来上班了啊。老板：好，赶紧工作吧。你：老板，这个工作我 内不合格(你表现达不到企业录用时的要求);劳动者严重违纪(是严重违纪哦);劳动者严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失(严重失职+给单位造成重大损失);劳动者同时与其他 ...
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可以在家附近上班，每天晚上就可以回家陪自己的孩子。 故事四：现在每天晚上都在做恶梦，梦见儿子…现在每天晚上都在做恶梦。儿子一岁半时，我因为 就是全国有一批爱国主义教育基地，还有一部分是公益性的文化事业单位，像博物馆、展览馆等等。去年按照中央的要求，爱国主义教育基地，公益性的文化场馆免费开放，全国一共是 ...
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你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除 劳动仲裁时才发现公司会反过来不承认有辞退他们，结果就是败诉，得不到原本可以要求的经济补偿。有些劳动者会录了公司通知辞退时的沟通录音，以为这样就有充分证据 ...
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综合办办理相关手续。如按期不到公司报到，从2017年5月2日计算旷工时间，我公司将按照《劳动合同法》相关条款进行处理。 2017年10月17日，孙某应公司 的内容基本为孙某认为其门岗岗位三人中有一人请假，其上班时间过长要求单位重新安排适合岗位，但单位认为门岗已属于最为轻松的岗位等，即孙某在单位认为其 ...
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审判员： 河南鑫苑律师事务所接受某某委托，指派我作为原告某某诉被告河南鹏劳人力资源管理有限公司以及中国电信郑州分公司劳动争议一案代理人。 针对两被告所主张的 让原告上班，恶意不提供劳动条件，根据劳动合同法四十六条规定，劳动者可以随时解除劳动关系并要求经济补偿金。原告已经于7月11日发函给两单位以此解除 ...
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代工厂停工10天，要求补发工间休息工资 【案例回放】2011年10月26日下午，位于深圳宝安区的冠星精密表链厂大门上方悬挂着白底黑字“还我血汗钱”的横幅，工人 得到充分保障。 如果小张不是在签完劳动合同的当天，而是坚持到上班之后，再择时告诉单位自己的怀孕状况，公司就不能随便解除劳动合同了。三期保护是女 ...
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原因导致的未签劳动合同的情形。 况且，申请人在此期间也未要求与单位签订劳动合同。故要求被申请人支付双倍工资系无稽之谈。 洪桂彬：申请人发生工伤事故后 规避法律责任，应承担相应后果。 倪碧芸：申请人仅工作半天，事故发生后至今未上班，即使双方存在劳动关系，申请人也未提供任何劳动。劳动报酬是劳动者提供劳动的 ...
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、发短信威胁、骚扰；有人在被搜索人住宅处张贴大字报；无法正常上学或上班；甚至被单位开除；进行维权诉讼产生费用等等，而上述现实损害通常会使被搜索人遭受精神 损害之间不具有因果关系的相当性，可以视情况责令个人用户承担部分责任，但绝不可以要求他承担全部责任。 五、回归案例得出结论 （一）张乐奕是人肉搜索中的 ...
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来处理自己接下来的生活。找单位，要求工伤赔偿，单位态度强硬予以拒绝。问如何来处理这个棘手的问题。听完李小姐简单但很有条例的陈述，我告诉她，可以拿到工伤赔偿 等。我可以确认如下事实：李小姐的母亲，2007年10月21日骑电动自行车从家中出发上班途中，经松江区银都西路时，与一辆轻型货车相撞，致使其脑干伤脑 ...
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天早上过来面谈的请求。 郊区人早起的习惯很明显，第二天早上不到八点他们就到我单位楼下了，而从该郊区到青岛市区即使自己开车也大约需要一个小时的时间。一 他对一审判决对其自首、立功情节不予认定表示强烈不满，并认为量刑过重，因此，要求上诉。我们根据被告人的意见，结合案件证据和事实，针对一审判决中的错误之处， ...
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