的不完备性定理所证明的, 任何一个复杂到一定程度的系统, 其无矛盾性与完备性不可兼得。[4]既然法律体系不再是概念和规则编织的无缝之网, 那么 保障, 不但不适于交易的实际需要, 阻遏社会经济发展, 更与现行契约自由原则相背离。虽然如此, 在劳动关系与其他法律关系共存时, 采纳吸收主义仍不乏其例。譬如 ...
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的不完备性定理所证明的, 任何一个复杂到一定程度的系统, 其无矛盾性与完备性不可兼得。[4]既然法律体系不再是概念和规则编织的无缝之网, 那么 保障, 不但不适于交易的实际需要, 阻遏社会经济发展, 更与现行契约自由原则相背离。虽然如此, 在劳动关系与其他法律关系共存时, 采纳吸收主义仍不乏其例。譬如 ...
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的不完备性定理所证明的, 任何一个复杂到一定程度的系统, 其无矛盾性与完备性不可兼得。[4]既然法律体系不再是概念和规则编织的无缝之网, 那么 保障, 不但不适于交易的实际需要, 阻遏社会经济发展, 更与现行契约自由原则相背离。虽然如此, 在劳动关系与其他法律关系共存时, 采纳吸收主义仍不乏其例。譬如 ...
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的不完备性定理所证明的, 任何一个复杂到一定程度的系统, 其无矛盾性与完备性不可兼得。[4]既然法律体系不再是概念和规则编织的无缝之网, 那么 保障, 不但不适于交易的实际需要, 阻遏社会经济发展, 更与现行契约自由原则相背离。虽然如此, 在劳动关系与其他法律关系共存时, 采纳吸收主义仍不乏其例。譬如 ...
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能否支持，关键在于如何理解达到退休年龄的劳动者与劳动关系存续的关系。 1995年，国务院颁布了《关于深化用人单位职工养老保险制度改革的通知》（国发〔 。在过去计划经济时代，退休制度的适用范围比较有限，而现在我国出于城镇化的高速发展时期，大量失地农民进入城市，过去依靠土地、由子女养老的模式已经不适应社会 ...
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其他劳动立法？能动司法或者司法能动主义究竟能够在何种程度上对协调劳动关系发挥作用？对这些问题需要从理论和实践两个方面进行深入的分析。 本文从马克思主义关于 劳动合同法》是对法律的误读，载北京市劳动和社会保障法学会编：《新法下劳动关系与争议处理前沿问题解析》，法律出版社2009年版，第194~197页。 ...
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标准还是在社会保障方面都与本地职工有着巨大的差别，而当他们的劳动权益受到侵害时又无人伸出援助之手。 （二）我国劳动关系协调机制 目前，我国劳动 体制改革、提高城市综合竞争力的重要基础。劳动力市场的发展经验与现代工人运动史告诉我们，只有协调、才能使劳动关系当事人之间增加沟通，获取信息交流，达到最可能的 ...
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将集资款转为股本金。按照劳动部有关通知要求，企业不得强迫职工入股。按照国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》以及国家有关企业改革的精神，实施股份 （集资转入股）的手段。对职工集资款转入股、集体变更或解除劳动关系等涉及职工切身利益的劳动关系重大问题，要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用 ...
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劳动关系， 实际上也为劳动力资源的价值最大化应用与发挥， 提供了实质性支撑。在我国传统的劳动关系中， 其具体适应的法律调整， 所普遍所应用的是单一、客观 企业广大职工的幸福感， 在提升其工作认可度的前提下， 通过构建极具人文内涵和价值启迪意义的管理体系， 服务茶叶企业的经营发展。结合茶叶企业劳动关系的 ...
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劳动关系， 实际上也为劳动力资源的价值最大化应用与发挥， 提供了实质性支撑。在我国传统的劳动关系中， 其具体适应的法律调整， 所普遍所应用的是单一、客观 企业广大职工的幸福感， 在提升其工作认可度的前提下， 通过构建极具人文内涵和价值启迪意义的管理体系， 服务茶叶企业的经营发展。结合茶叶企业劳动关系的 ...
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