。二、试用期单位该交社保吗根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险 ，只要劳动者开始为用人单位付出劳动，则双方的劳动关系就已经建立了。劳动关系建立后，用人单位就应当开始为劳动者缴纳社会保险和签署劳动合同了，这与劳动者是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-726203.html -了解详情
规定每月给被告发放基本生活费标准为当地政府规定的最低生活费＋100元，并按社保部门规定的最低缴费工资作为计提基数为被告缴纳了社会保障金。因此，原告不应再另行 制度，就是用人单位自己制定一个考核标准，然后对员工进行考核，经过考核后将排名相对靠后的人员予以淘汰、辞退的一种管理方法。 目前，一些与国际接轨的 ...
//www.110.com/ziliao/article-172744.html -了解详情
条件 一般情况下生育险较满1年，办理生育津贴时候要在保状态，休完产假不要马上离职 生育津贴到底是什么？ 生孩子真能赚钱吗？休完产假去领的一 ： 1、平均月工资并不是基本工资，而是指单位给你缴纳社保的基数来。譬如你的工资构成是基本工资2000元。然而公司的社保缴费基数是4000元，那你就是按照4000的 ...
//www.110.com/ziliao/article-755624.html -了解详情
单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；比较典型的做法比如给员工放假、待岗，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。2、 工资标准是1260元。这里的北京市最低工资标准1260元是扣除了社保、公积金和税以外到手的工资。4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-372960.html -了解详情
的。换句话说，如果我们平时是主动离职，或因本人原因并由本人提出解除劳动关系的这种自愿性失业，是不能领取失业保险金的。所以，员工主动辞职时一定要想清楚，这种 在领取失业保险金时，失业保险已累计缴纳满一年即可。而且，失业人员前次失业时享受待遇期限有剩余的，可与重新就业、缴费后的享受待遇期限合并计算。3、已 ...
//www.110.com/ziliao/article-339616.html -了解详情
劳动关系紧张，群体性突发事件增多、用人单位拖欠克扣劳动者工资、不为职工按时足额缴纳社保金、任意延长工作时间、非法收取劳动者押金等。协调劳动关系，一方面， 可能逃避为职工缴纳社会保险的义务，降低解雇职工时支付经济补偿金等成本；二是现行法律规定当中，用人单位不签订劳动合同承担的法律责任仅是员工可以随时辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
案件上升，其中涉及加班工资的案件不断增多，已超过社保纠纷成为劳动者最主要的仲裁请求之一，笔者每年为顾问单位代理的大量劳动争议中，员工都在提出加班费请求， 后果。另据规定，用人单位负有保管支付劳动者工资凭证等证据两年以上的义务。因此，关于原告离职前两年以上部分加班工资支付争议，由于原告未提供其存在加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-170772.html -了解详情
根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 五、员工入职、离职年休假天数计算 “月”的天数，按原劳动部规定是按30天核算； ④医疗期满后，继续留用，或计算周期结束医疗期未满的，自下一次病休起可重新核定医疗期。 七、病假工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-565551.html -了解详情
公司从事前台。2013年8月，公司组织员工体检后得知小孙已经怀孕，但小孙尚未结婚。公司的规章制度规定“员工必须遵守国家和地方的计划生育法律、法规和政策，否则， 会以女职工在劳动合同到期终止前未告知其已经怀孕的事实，并且离职手续已经办好为由，拒绝女职工的请求。虽然用人单位与女职工终止劳动合同时不知道女 ...
//www.110.com/ziliao/article-526400.html -了解详情
本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 举例如下：张三在A公司已连续工作2年以上，今年8月31日离职，9月1日入职B ），都应计为累计工作年限。 二、员工的工作年限如何确定及证明？ 职工的累计工作时间可以根据人事档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-568770.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工离职后的社保缴纳
- ·事业单位招聘
- ·个人厂房股份转让合同
- ·最高人民法院关于合同违约
- ·关于劳动仲裁法规
- ·关于职工工伤工资待遇问题
- ·关于诉讼费用
- ·建筑工程材料销售合同
- ·房产抵押典当合同
- ·其他股东放弃优先购买权声...
相关搜索