欺诈和怀孕不适合在制药公司工作为由，决定立即终止与甲女士的劳动合同，并于2003年7月23日书面通知甲女士，同时要求甲女士退还被雇佣期间的工资和偿付 缺陷的劳动关系的权利24。而劳动关系的解除涉及到合法有效劳动关系的终止，危及被解雇雇员的社会生存，故其须经企业委员会听证和同意则具有社会合理性。虽然撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-140217.html -了解详情
欺诈和怀孕不适合在制药公司工作为由，决定立即终止与甲女士的劳动合同，并于2003年7月23日书面通知甲女士，同时要求甲女士退还被雇佣期间的工资和偿付 缺陷的劳动关系的权利24.而劳动关系的解除涉及到合法有效劳动关系的终止，危及被解雇雇员的社会生存，故其须经企业委员会听证和同意则具有社会合理性。虽然撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-12983.html -了解详情
没有意义的。 ●岗位职责和要求的约定。 单位能证明员工在职期间发生严重失职的行为，或不能胜任工作的情况，可以解雇或调岗。如果合同里具体约定到岗位的职责 秘密。可以在合同里约定单位商业秘密的范围，如工艺图纸或客户名单，另外约定员工违反约定泄露或使用商业秘密的，如何承担赔偿责任，单位损失的计算办法。 ●竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-203312.html -了解详情
，甚至愿意承担背黑锅的替罪羊这种角色。这一点现在看来似乎不太现实，因为这些被解雇或停职的合伙人并不想个人承担后果严重的法律责任。象大卫邓肯已经声称 标准向不少国家进行推广，甚至游说外国政府采纳接近或等同于美国标准的会计规则、或者允许五大行直接为当地公司进行审计。中国正是五大行窥视已久的一大海外市场。 ...
//www.110.com/ziliao/article-134992.html -了解详情
的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。 三、公司辞退三期期间的员工， 违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。 至于员工选择那一种方式，取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在 ...
//www.110.com/ziliao/article-575555.html -了解详情
再一个不到10分钟，该员工就被解雇了。据国际数据公司的统计，每天共有9000万美国员工发出11亿封商业电子邮件。大量邮件在改善工作环境的同时，也使 私营组织和公共机构都遵守统一的原则，而且还努力将其制定的规则提升为国际标准。1980年由经济合作发展组织（OECD）颁布的《保护隐私及跨国交流个人资料准则 ...
//www.110.com/ziliao/article-13716.html -了解详情
前不久我国台湾一知名企业的员工因对外转发公司董事长发给员工的电子邮件而遭解雇，①还有一名男子因转发一份以中正纪念堂为背景的裸女照而被警方起诉，一时间与转发 影响公司经营业务等，则转发人有触犯法律之虞，更不要说会丢失工作，因为此种情形已违反了企业内部的劳动纪律与规则。看到这里，胆战心惊的网友会想，转发的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9473.html -了解详情
文后附件二。 第三部分：公司合法解聘无需掏钱的情形及举证要求列举如下。 （法律依据为《劳动合同法》第三十九条） 1、解雇试用期内不符合录用条件的 在劳动关系存续期间劳动者被判处承担刑事责任。 注：以上列举的第2、第3、第4项中的严重违反单位规章制度严重失职重大损害严重影响本单位工作等当中严重重大的认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-616216.html -了解详情
规避法定用工责任的一种手段，有人担心，最适合市场经济的标准用工形式(即固定用工)恐将被遍地泛滥的劳务派遣所取代。 造成我国劳务派遣用工遍地泛滥的 5、一些上市公司和大型外资企业出于企业树立“良好”对外形象需要。避免频繁解雇员工，以及发生劳动争议产生的负面影响。 6、获取专业化服务、减少事务性工作、降低 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
吃8个苹果就会被解雇……直指GUCCI深圳旗舰店是“血汗工厂”。 据介绍，古驰实行所谓的“综合工时制”，上一天班轮休一天，一天的工作时间约为10小时， 有不当，但尚不构成严重违反公司规章制度，公司解除与王某劳动合同的行为缺乏依据，应向王某支付违法解除劳动合同赔偿金。 6、上班途中被撞身亡，亲属诉请“双 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工违反公司工作标准被解...
- ·没有劳务合同
- ·税务机关
- ·精神病人犯罪案例
- ·员工主动申请辞职
- ·员工管理手册
- ·分公司直接负责人的法律责...
- ·保险代理合同的情况说明书
- ·上海市高级人民法院民事判...
- ·行政拘留通知书
相关搜索