期满后，大多数企业都会选择不间断自动续期。然而按照阿国劳动法规定，凡从事同一工作对象同一地点，只要合同续签三次以上的，即该固定期限合同（CDD）自动 。 劳动或本身性质是间断性、固定期限的或者是临时性的。 当工作增加时或季节性原因而需要增加工作时。 根据以上法律条款的要求，企业在与属地化员工签订固定 ...
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期满后，大多数企业都会选择不间断自动续期。然而按照阿国劳动法规定，凡从事同一工作对象同一地点，只要合同续签三次以上的，即该固定期限合同（CDD）自动 。 劳动或本身性质是间断性、固定期限的或者是临时性的。 当工作增加时或季节性原因而需要增加工作时。 根据以上法律条款的要求，企业在与属地化员工签订固定 ...
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期满后，大多数企业都会选择不间断自动续期。然而按照阿国劳动法规定，凡从事同一工作对象同一地点，只要合同续签三次以上的，即该固定期限合同（CDD）自动 。 劳动或本身性质是间断性、固定期限的或者是临时性的。 当工作增加时或季节性原因而需要增加工作时。 根据以上法律条款的要求，企业在与属地化员工签订固定 ...
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期满后，大多数企业都会选择不间断自动续期。然而按照阿国劳动法规定，凡从事同一工作对象同一地点，只要合同续签三次以上的，即该固定期限合同（CDD）自动 。 劳动或本身性质是间断性、固定期限的或者是临时性的。 当工作增加时或季节性原因而需要增加工作时。 根据以上法律条款的要求，企业在与属地化员工签订固定 ...
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员工都“有路可走”，设计时应从多角度“开门”：同意搬迁到相应地点继续工作的，增加交通补贴和郊区津贴、住宿，解决员工后顾之忧；对于年龄身体条件选择内退的 ，更多执行人性化管理，做好疏通和引导，对各种情况妥善做出处理，以控制工作地点调整带来的争议和风险。 参考文献： [1] 李振.劳动合同变更问题研究[D ...
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还有较大差距，特别是刑诉法修改后，如何及时调整和增加法律援助经费成为法律援助重要工作、难点工作。 （三）承办法律援助案件需要专职律师队伍。建立 能及时得到法律援助。徐州市公安局、徐州市司法局已出台《关于加强公安阶段刑事法律援助工作的指导意见》。我们严格按照指导意见规范办理刑事法律援助案件，确保办案程序 ...
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还有较大差距，特别是刑诉法修改后，如何及时调整和增加法律援助经费成为法律援助重要工作、难点工作。 （三）承办法律援助案件需要专职律师队伍。建立 能及时得到法律援助。徐州市公安局、徐州市司法局已出台《关于加强公安阶段刑事法律援助工作的指导意见》。我们严格按照指导意见规范办理刑事法律援助案件，确保办案程序 ...
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本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和； 2.按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 （三）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员 ...
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6期 【摘要】修改后的刑事诉讼法较为原则地增加了有关羁押必要性审查的规定，如何在各诉讼阶段落实该规定还值得进一步探索。在审查起诉阶段，公诉部门开展的羁押必要性审查工作还存在一些亟待解决和规范的问题。为此，应当明确羁押必要性的审查主体，构建相应的程序机制和救济机制，并 ...
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加盖有“XX市人事工资专用章”(注明“情况属实”)和被申请人公章的《2010年XX市直属机关工作人员津贴补贴标准表》，列出了从厅局级正职至普工不同级别人员的工资 ，不予支持。3、被申请人为独立核算、自收自支的事业法人，其向省局关于增加工作人员津贴补贴的请示方案，双方均没有任何证据证明得到批复和实行，而 ...
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