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条 【产前假】:女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个 】:女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎 ...
//www.110.com/ziliao/article-175060.html -了解详情
未参加生育保险的,由用人单位支付。 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间 社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。 用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的,由县级以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-478913.html -了解详情
周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。(3)产前假。女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),工作许可,本人申请,单位批准,可休产前 应符合《劳动合同法》的限制性条款。(6)哺乳假。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可休哺乳假。经二级以上医疗保健机构证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-738835.html -了解详情
。 [20]王琳:河北超期羁押案不能一错再错,登载于//www.chinatibetnews.com/pinglun/2010-06/12/content_486174.htm,访问时间:2010年6月14日。 [21]陈光中:论诉讼法和实体法的关系兼论诉讼法的价值,载《诉讼法论丛》 ...
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一、女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。 2)《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理 十二条女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个 ...
//www.110.com/ziliao/article-784415.html -了解详情
结论时,审理法院往往不知所措。 以上原因并不可免地造成该类案件审理时间长,审理周期多以年来计算。一方面,医疗机构为此牵扯太多精力,给正常的医疗活动带来 月1日实施的《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》对规范我国的司法鉴定工作起到了重要作用。根据这一决定,建议成立医疗事故技术鉴定事务所。要使鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-142075.html -了解详情
的人为因素。如拖轮费,按照交通运输部的外贸费规,由使用时间(包括实际作业时间和辅助作业时间)和拖轮马力来计算,可是实际中出现了实际作业 对照的对账单,做到用心沟通用情处事。 ②增强规范性。目前代表性的船代公司的工作标准都通过了 ISO9001,2000 的认证,但是他们主要以集装箱班轮代理为主,在航次 ...
//www.110.com/ziliao/article-821699.html -了解详情
的人为因素。如拖轮费,按照交通运输部的外贸费规,由使用时间(包括实际作业时间和辅助作业时间)和拖轮马力来计算,可是实际中出现了实际作业 对照的对账单,做到用心沟通用情处事。 ②增强规范性。目前代表性的船代公司的工作标准都通过了 ISO9001,2000 的认证,但是他们主要以集装箱班轮代理为主,在航次 ...
//www.110.com/ziliao/article-775448.html -了解详情
的人为因素。如拖轮费,按照交通运输部的外贸费规,由使用时间(包括实际作业时间和辅助作业时间)和拖轮马力来计算,可是实际中出现了实际作业 对照的对账单,做到用心沟通用情处事。 ②增强规范性。目前代表性的船代公司的工作标准都通过了 ISO9001,2000 的认证,但是他们主要以集装箱班轮代理为主,在航次 ...
//www.110.com/ziliao/article-749515.html -了解详情
、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作,在女农民工怀孕7个月以上延长劳动时间或从事夜班劳动,对孕期、产期、哺乳期的女农民工单方终止 查处。积极探索建立农民工社会救助制度,营造关爱农民工的社会氛围。 (五)合理计算各险种的投保费率,使企业承担合理的风险责任 企业承担社会保险责任不能过度。 ...
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