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代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》第十章劳动争议,以国家基本法确立了劳动仲裁制度。1993年8月1日颁布了《国营企业劳动 授权的部门考核合格的产品质量检验机构(以下简称质检机构),在考核部门授权其检验的产品范围内根据申请人的委托要求,对质量争议的产品进行检验,出具仲裁 ...
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代表大会常务委员会第八次会议通过《中华人民共和国劳动法》。《劳动法》第十章劳动争议,以国家基本法确立了劳动仲裁制度。1993年8月1日颁布了《国营企业劳动 授权的部门考核合格的产品质量检验机构(以下简称质检机构),在考核部门授权其检验的产品范围内根据申请人的委托要求,对质量争议的产品进行检验,出具仲裁 ...
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后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告梁某、被告某公司的委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告梁某向本院提出诉讼请求:要求 而决定书并未处理实体权利,仅仅是处理程序性问题,对于当事人而言,劳动仲裁的意义仅仅在于完成了仲裁前置程序,当事人的权利义务还是处于原始的未加以任何法律评判的 ...
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号码:30626XXXXXXXX129。 委托代理人:李振文,广东名道律师事务所律师。 上诉人东莞展某电子有限公司(以下简称展某公司)因与被上诉人朱某劳动合同纠纷一案, 朱某所在的办公室是有空调的。 八、劳动仲裁申诉请求及裁决结果:朱某申请劳动仲裁,请求1.确认双方劳动关系于2015年1月4日解除;2 ...
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起 A公司欲招用10名熟练车床技工,便与B劳务派遣公司签订了劳务派遣协议,委托具有劳务派遣资质的B公司代为招聘,走的是劳务派遣方式,B公司于2005年 ,如果劳动者认为该合同侵害了其合法权益,理应在签订该合同次日起1年内申请劳动仲裁。否则,应当由劳动者承担诉讼时效已过的不利后果。 首先,不得不说,对于 ...
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工作性质看: 《中华人民共和国保险法》第125条明确规定:“保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或者 劳动关系仍然存续,视为你们继续履行原来的劳动合同。对此,你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果情况如你所述且证据充分的话,胜诉的机率还是很 ...
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的不同,对此类案件也常常做出结果迥然不同的判决或裁定。 几年前,笔者曾受一企业委托代理一起群体除名争议案件。几十名申诉人称因获知企业搬迁,到厂查询始知企业早 司法资源、减少诉讼成本与及时平息纷争之目的。而现行《劳动法》规定以劳动争议发生之日作为劳动仲裁时效的始期,因在实务中难以把握与界定,易产生歧议, ...
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劳动争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等 或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,如果属于劳动争议案件的,人民法院应当受理。劳动仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出的裁决,当事人不服向人民法院起诉的 ...
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,被起诉的一方当事人为被告。但如果劳动争议的双方当事人均不服劳动仲裁委员会的裁决,特别是对劳动仲裁委员会作出的同一仲裁裁决不服依法向人民法院起诉时,原被告主体 的劳动争议新型案件。派遣机构受企业的委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等 ...
//www.110.com/ziliao/article-182990.html -了解详情
月金额,而不是请求的总数小于当地月最低工资标准12个月金额,小于这个数额由劳动仲裁委员会一审裁决。此外司法解释三还对其他事项作出了具体的规定,如第六条 )等待另案诉讼结果、评残结论的;(四)正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的;(五)启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的;(六)其他正当事由。当事人以 ...
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