。但是，不久前单位销售科的一名职工离职了，于是单位提出，要将李某的岗位变更为销售员，报酬也变更为?基本工资１０００元，绩效工资随销售业绩浮动。李某表示 岗位要协商一致。但不管他同意不同意，单位就发出一份通知书，宣布他的岗位调整为销售员，双方于是发生争议。李某到劳动仲裁委员会申诉，要求公司继续履行劳动 ...
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岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 新疆维吾尔自治区劳动厅： 你厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的请示》（新劳仲字〔1996〕108号 程序解除劳动合同；因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权。对于因劳动者岗位变更引起的争议应依据上述规定精神处理。 二、 ...
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法律应用的方法。 关键词： 人性化法制建设；社会违法现象；法律实施；新型犯罪；法制调整 目录 一、 论文观点的来源4 二、 主论点 (一)我国现代社会法律普及的前提条件 长不可超过3个月，但在我在做过2个月的促销 工作之后，进行岗位调整，改作公司物流管理，试用期从12月1日至12月底。自2010年1 ...
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中院提起上诉，被以适用法律正确予以驳回，维持原判。法官提示：用人单位变更工作岗位、薪资待遇等条款时，必须与劳动者协商一致并采用书面形式。在没有协商一致的 ，可要求用人单位履行劳动合同，或申请解除劳动合同与经济补偿。不少劳动者在面对岗位调整常采取消极怠工、旷工的方式以示抗争，但这样的方式很可能会让自己 ...
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劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过六个月。脱密制度是企业为了 诟病，条例第三十六条规定：劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位使用劳务派遣劳动者的人数占本单位用工总数的比例，不得超过国家 ...
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的经济补偿难以实现他们的可持续发展，应该结合技能培训、提供再就业岗位等补偿方式为他们提供可持续发展的能力和机会。 4.3通过公众参与法律手段发挥社会调整机制的作用 通过立法加强社会公众和非政府非企业组织的权利，完善公众参与的法律途径，是加强滨海湿地保护管理和法制 ...
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加班费、年休假工资，与单位打起了官司。日前，北京市一中院作出终审判决。 岗位变动 主管辞职索要补偿 2007年12月24日，陈女士到发展公司工作，任行政主管 发展公司工作期间，公司未及时足额为她缴纳社会保险，且违反劳动法规降薪、调整其工作岗位，她才提出辞职。此外她累计工作年限已超过10年，应享受10天 ...
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的。与美国进口救济措施有所不同的是，TAA项目从应然意义上讲属于贸易调整政策（Trade Adjustment Policy）措施或工具，即贸易政策、产业政策与劳工市场政策 回到适合的岗位，并为其提供必要的培训和收入支持。该项目由美国劳工部负责管理，援助措施或援助利益主要有以下几种，即贸易再调整津贴（ ...
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，《1974年贸易法》（The Trade Act of 1974）主要在以下四个方面对贸易调整援助项目作了修改：第一，不再要求证明关税减让导致了对工人或企业的 成本并将援助项目重点从收入支持转向培训和调整而对项目作出了实质性修改，将TAA的目标从维持原岗位就业改变成支持换岗。同时，国会对TAA项目的 ...
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大学出版社，2001，P287-291、26-51。 [17]李广林、张友山：《英国劳动关系调整考察报告》，载《山东劳动保障》，2003(8)。 [18]Raymond HoglerEmployment Relations in the United StatesSage Publications, ...
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