星期天和节假日,有的企业以实行计件工资为借口,故意把定额定的很高,强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查,农民工没有休息日的占47%,每天工作12--16小时 由于不是城市居民,他们无法享受城市居民所能享受的医疗保险、失业保险、养老保险、工伤医疗保险等社会保障。据四川有关部门调查,在县级以上企业就业的 ...
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星期天和节假日,有的企业以实行计件工资为借口,故意把定额定的很高,强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查,农民工没有休息日的占47%,每天工作12--16 小时 由于不是城市居民,他们无法享受城市居民所能享受的医疗保险、失业保险、养老保险、工伤医疗保险等社会保障。据四川有关部门调查,在县级以上企业就业 ...
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:……对单方解除合同的工人,企业不发给生活补助费。所以,原告要求被告支付生活补助费(经济补偿)与法相悖。湖北省劳动人事厅《劳动合同制工人养老保险金收缴、 和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后,前后缴纳养老保险金年限可以合并计算。社会保险属强制保险,一般由用人单位向劳动管理部门统一为职工代缴,以 ...
//www.110.com/ziliao/article-12329.html -
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星期天和节假日,有的企业以实行计件工资为借口,故意把定额定的很高,强迫工人加班加点。据全国政协的有关调查,农民工没有休息日的占47%,每天工作12--16 小时 由于不是城市居民,他们无法享受城市居民所能享受的医疗保险、失业保险、养老保险、工伤医疗保险等社会保障。据四川有关部门调查,在县级以上企业就业 ...
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保险赔偿的关系。劳动者因受到工伤依人身意外保险或其他商业保险合同获得赔偿的,还可以享受工伤保险赔偿,二者不能互相替代,因此,用人单位不得主张从其 的,用人单位应当承担劳动者自退休起至人均预期寿命的养老金,具体数额可以委托养老保险经办机构测算。劳动者要求定期给付的,应当定期给付;劳动者要求一次性给付的, ...
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。3、在劳企发生矛盾时,为争取外商投资而损害工人利益。劳动者法第三十条规定用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位 制度,逐步形成完善的社会保险体系,依法扩大社会保险实施范围,尽快实现基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险覆盖所有用人单位和劳动者,为下岗、失业人员到个体、 ...
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,除了上海(如上海出现了领工资的职业农民,其不但可以像职业工人那样可以享受到养老保险,还可享受到失业保险 )等比较发达的农村以外,我国农村养老 用工主体的劳动者,但却既不适用劳动法规定的与国家机关、事业组织和和社会团体建立了劳动合同关系的劳动者,也不适用劳动部规定国家机关、事业组织社会团体实行劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-156394.html -
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, 《劳动合同法》只对劳动者竞业禁止和保密义务做出原则性规定, 具体内容留给劳动合同自治, 这就在客观上使得用人单位关于劳动者义务的自行规定往往过于苛刻, 或动辄 。德国于二战后在实现经济复兴和转型的过程中, 对战前的养老保险、医疗保险和失业保险等制度进行了广泛的改革, 仅在20世纪50至70年代就 ...
//www.110.com/ziliao/article-821024.html -
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, 《劳动合同法》只对劳动者竞业禁止和保密义务做出原则性规定, 具体内容留给劳动合同自治, 这就在客观上使得用人单位关于劳动者义务的自行规定往往过于苛刻, 或动辄 。德国于二战后在实现经济复兴和转型的过程中, 对战前的养老保险、医疗保险和失业保险等制度进行了广泛的改革, 仅在20世纪50至70年代就 ...
//www.110.com/ziliao/article-796057.html -
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生活来源的成年近亲属;(2)成年近亲属丧失劳动能力,但参加了城乡居民基本养老保险的,在计算被扶养人生活费时,只计算城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年 主要的赔偿责任,代驾人承担次要赔偿责任;(2)有偿代驾的,按照委托合同法律关系处理。代驾人根据其过错承担赔偿责任,车辆所有人或者车辆管理人承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-784279.html -
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