后行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定。费用问题可以参看《关于工伤保险费率问题的通知》加深理解。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹 认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内 ...
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公正之心何在？争议焦点，几乎可以用一句话总结：用人单位少报工资数额，造成工伤保险待遇减少。案情简介：2011年11月30日，睢宁亚东电脑学校员工王军 湖北省工伤保险实施办法》第43条：“第四十三条 由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。”另外， ...
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死亡。原告李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤认定申请，被告垦利县劳动和社会保障局于2009年1月5日以受害者许 不再要求用人单位为其缴纳各种社会保险费用。对未交满15年养老保险金的劳动者而不能依法享受基本养老保险待遇的，仍允许用人单位为其缴纳养老保险金。虽然这一点 ...
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后行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定。费用问题可以参看《关于工伤保险费率问题的通知》加深理解。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹 认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内 ...
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高手。 2、从一审判决看，至审理结束，一审法官都没有弄清楚本案争议的是“工伤保险待遇”，典型的“脑残”型。 3、 从二审判决看，非要吧“工伤保险 《湖北省工伤保险实施办法》第43条：“第四十三条由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工待遇降低的，由用人单位承担责任，并支付差额。” 另外，《 ...
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每年不得少于一次，还要在公共场所醒目位置如实公示检测结果。 但写字楼到底属不属于公共场所？自1987年4月1日国务院发布《公共场所卫生管理条例》以来， 可以申请找第三方检测机构，费用应当由用人单位承担，如果不达标，可以向劳动行政部门投诉。若造成身体健康受损，依据医生的诊断结果判断是否可以去申报工伤。 ...
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保险公司垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位是否参加工伤保险，工伤事故发生后，经劳动者或其亲属申报，在紧急条件下，劳动保障部门在短时间内就工伤进行 。他刚满28岁，孩子刚刚上学，这种伤残带给他本人和家庭的伤害，是不能量化的。现在强行量化成了165万，也并不算多。“这样看来，并不算‘天价’ ...
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发生争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。 省劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则移交用人单位所在地的省辖市劳动保障行政部门办理。 省辖市劳动 损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）用人单位依法申报参加工伤保险，无正当理由拒不受理的； （二）未按规定保存用人单位缴费和职工 ...
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认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限 国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 ...
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）申报权利的期间； （四）在公示催告期间转让票据等权利凭证，利害关系人不申报的法律后果。 第四百四十八条 公告应当在有关报纸或者其他媒体上刊登， 、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七 ...
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