及标准 第一部分：工伤伤残赔偿标准一、医疗费医疗费赔偿金额＝诊疗费＋药品费＋住院服务费上述费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。六、交通食宿费经 ...
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也没有任何社保、无法区分是否属于劳动关系的情况下，伤者及其家属在选择是按照工伤程序来进行赔偿还是选择按照人身损害来进行索赔，需要进行事先准确计算。如果按照 ，还有很多区别，例如具体赔偿项目的计算标准，程序的区别（工伤一般分为三阶段：工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁，对仲裁不服才进入诉讼；而一般人身损害赔偿 ...
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向第三者请求赔偿。”法律对于人身保险并无重复投保的限制。对于被保险人死亡或伤残，保险人按照保险合同的约定进行保险金给付，是基于保险的大数法则，根据保险 标准，而关于残疾的认定标准并不一致。1. 工伤保险关于伤残的认定标准有：工伤伤残鉴定一般适用工伤职业病劳动能力鉴定标准：国家技术监督局发布的《劳动能力 ...
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甲的伤残等级问题，本院采信了湖南省芙蓉司法鉴定中心的鉴定意见，做出了前述判决。【案例注解】当前，我国伤残鉴定均参照《道标》和《工标》两种国家标准 责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》审理，与除职工工伤外的一般人身损害赔偿适用同样的赔偿标准。而赔偿标准无疑应与鉴定标准 ...
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甲的伤残等级问题，本院采信了湖南省芙蓉司法鉴定中心的鉴定意见，做出了前述判决。【案例注解】当前，我国伤残鉴定均参照《道标》和《工标》两种国家标准 责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》审理，与除职工工伤外的一般人身损害赔偿适用同样的赔偿标准。而赔偿标准无疑应与鉴定标准 ...
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前十二个月内平均月工资收入。工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇？1、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别 搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3 ...
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前十二个月内平均月工资收入。工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇？1、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别 搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额部分。3 ...
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即发生交通事故，作为用人单位尚未缴纳综合保险，对此被申请人无过错。 对于一次性伤残补助金，由于申请人已获肇事方民事赔偿，故请求仲裁庭要求申请人提供事故理赔相关证据 在六个月以内。超出停工留薪期的，应当按医疗期工资待遇支付。工伤伤残等级鉴定出具后，申请人的医疗期如超过法定医疗期的，被申请人可解除事实劳动 ...
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伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工 单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出 ...
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不一致。例如江西的一位伤者因工伤被鉴定为五级伤残，该伤者属于城镇职工，则其工伤伤残待遇按照按新《工伤保险条例》为本人18个月工资，假设该职工工资按照江西省2012年度在岗职工年平均工资39651元/年计算，其伤残待遇为39651元/年÷12×18=59476.5元；而一般人身损害按《人身损害解释》 ...
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