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用人单位原则上应自职工死亡之日起5个工作日内向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门报告。七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包 后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12 ...
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用人单位原则上应自职工死亡之日起5个工作日内向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门报告。七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包 后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12 ...
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用人单位原则上应自职工死亡之日起5个工作日内向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门报告。七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包 后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12 ...
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4、职工退休后确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定为工伤的,被评定为一级至十级伤残的,可提出旧伤复发鉴定申请;5、对法院、其他机关或者个人委托的旧 鉴定结论书》原件及复印件;2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料;3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历(原件及复印件 ...
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的责任认定书或其他有效证明;6)以单位名义申报的,附工伤事故详细书面报告;以个人名义申报的,附工伤事故经过书面报告;7)民工或未参保单位职工申请工伤 劳动能力鉴定结论为最终结论。 工伤职工的工伤待遇 工伤职工根据伤情可以享受如下工伤待遇:工伤医疗待遇、辅助器具待遇、停工留薪待遇、生活护理待遇、伤残补助 ...
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的担保.二十一,关于劳动争议案件中伤残鉴定的复查与处理问题当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的,可依法申请复查.当事人仅要求工伤赔偿,或对上述 单位的职业危害造成的,由先前的用人单位承担.劳动者被诊断患有职业病的,除依法享有工伤保险外,还可依照《民法通则》第一百一十九条和《职业病防治法》 ...
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具体规范工伤事故处理的行政法规。在此之前,1991年2月22日曾经公布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,这只是一种行政程序的规定,并没有对工伤事故的 、鉴定的程序和时限等等,都做了详细的规定。这些程序性的规定,使工伤职工的劳动能力鉴定程序更加透明、公正,能够得到有效的监督,有利于保障职工的权利,落实 ...
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的法医学主要与刑事案件的检验有关。涉及民事赔偿案件的鉴定,主要由法庭委托医院的医师开展。如伤残鉴定的问题,法国有一个非正式的标准,制定于1982年 消耗500万。98年共完成了12847个案件的各项检材检验48234件次,出具报告17160份。在案件上耗费的精力大约占70%左右。 毒物分析实验室在该所 ...
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周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应 标准: 普通民事侵权、刑事案件导致的人身损害伤残鉴定主要适用《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180—2006)》。 道路交通事故案件中受伤 ...
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施工总承包企业应当于施工合同竣工日期30日前,携施工合同和工程延期施工报告至项目所在地的区县社会保险经办机构或登录上海市人力资源和社会保障自助经办平台办理 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向项目所在地的区县社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县社会保险 ...
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