，认为其材料不足以证明劳动关系的，多数是证据欠缺程度严重。通过实践操作的总结，在工伤认定申请中，被劳动保障行政部门建议确认劳动关系，多半为仓促申请，准备不足。 网工伤赔偿法律网提醒大家，在进行工伤认定之前一定要将劳动关系的证据固定好，或者请专业的人士的进行指点，使劳动关系的证明明确且肯定。在此基础上 ...
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证明材料，应由该单位加盖单位印章。 第三十一条 律师调查、收集与本案有关的材料，可以制作调查笔录。调查笔录应当载明调查人、被调查人、被调查人与本案 在法庭调查过程中，律师应当认真记录，做好向其他当事人、证人、鉴定人发问的准备，完善庭前准备的各项调查提纲。 第五十七条 律师应当充分重视对鉴定人和鉴定结论 ...
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归因诊断，即要判断劳动者所患职业病与其所从事的职业之间是否具有因果关系。因此，职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素等是进行诊断和鉴定的关键材料。2002 的程序，缩短争议处理周期。同时，还可通过合并工伤认定机构、劳动能力鉴定机构与职业病诊断、鉴定机构的方式，使得多种鉴定结论能同步作出，从而简化现行 ...
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归因诊断，即要判断劳动者所患职业病与其所从事的职业之间是否具有因果关系。因此，职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素等是进行诊断和鉴定的关键材料。2002 的程序，缩短争议处理周期。同时，还可通过合并工伤认定机构、劳动能力鉴定机构与职业病诊断、鉴定机构的方式，使得多种鉴定结论能同步作出，从而简化现行 ...
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要求支付工伤待遇时，审查是否有已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无异议的证明，但非法用工造成的伤亡除外。律师应当清楚认识到，在目前状况下，劳动者 案件的，应全面搜集与该案有关、对委托人有利的证据材料，并列好证据清单，注明证据要证明的内容，及时向劳动争议仲裁委员会提交。第五十三条律师代理劳动争议 ...
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要求支付工伤待遇时，审查是否有已生效的工伤认定结论或用人单位对构成工伤无异议的证明，但非法用工造成的伤亡除外。律师应当清楚认识到，在目前状况下，劳动者 案件的，应全面搜集与该案有关、对委托人有利的证据材料，并列好证据清单，注明证据要证明的内容，及时向劳动争议仲裁委员会提交。第五十三条律师代理劳动争议 ...
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的，鉴定时间则要长一些。受害人需要定残的，应当在三个月之后提出，由律师事务所委托有伤残鉴定资质的法医中心鉴定。三、鉴定材料的确定一部分当事人 相应工伤待遇”因没有明确规定，受害人可以通过申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。由于各地法院和劳动部门认识不一，造成了适用法律、 ...
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十一条 调取证据、询问证人应由两人以上参加，应向被调查人出示证件。 调查材料要由调查人、被调查人、记录人签名或盖章。 第五十二条 询问证人， 而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达、管辖异议处理；案件排期以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任或 ...
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仲裁委员会阅卷。律师在阅卷时，应根据委托人提供的有关材料寻找双方争议的要点和对方申诉材料中的疑点撰写答辩提纲，准备代理词。第三十七条 律师如需要 的授权向劳动争议仲裁委员会申诉，并要求劳动争议仲裁委员会委托劳动保障行政部门进行工伤认定。第五十五条 对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件，代表劳动者一方的 ...
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证据应当在法庭上出示，由当事人互相质证。未经当事人质证的证据，不得作为认定案件事实的根据。当事人在审理前的准备阶段认可的证据，经审判人员在庭审中说明后，视为质证过 及其他材料。前款第二项、第三项、第四项规定的材料可以是与原件核对无异的复印件。第三百七十八条再审申请书应当记明下列事项：(一)再审申请人与 ...
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