五花八门的项目，究竟啥意思？扣款标准怎么确定的？ 工资条没有固定格式，不同单位的工资条具体项目各有不同，但整体结构大同小异，主要包括以下三个部分：收入 的薪级确定，主要体现工作人员的工作表现和资历。 通常对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而薪级需要 ...
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参与了本意见书的起草，专委会律师于2015年12月14日接受工作，加班加点于2015年12月18日完成了本意见书的起草工作，由于时间紧，掌握资料与信息有限，特 宝质疑的又一个焦点问题集中在其担保措施是否做到位，在此环节是否有违法违规事实，其中的担保公司、保理公司到底是谁，它们之间有没有存在关联关系等等 ...
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宿舍时，人感觉快散架了。一个星期下来，黄伟木拿到了300元。虽然很累，一些早进厂的工友告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也 发放的，没有工资条，这让黄伟木的取证遇上了麻烦。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几 ...
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案件。所以，在当下的中国，对公安、司法机关还不能没有考核。本文的观点是，关键不在于有没有考核，而在于如何考核。 第一，上级机关必须立即废除现行不 通过司法考试，因为他们准备跳槽当律师（以前没参加司法考试），其中的一个担心的是工资减少、责任增大。 ⑵1995年《法官法》颁布前后，我国法官本科以上学历还不 ...
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去看看他们两家拿出的方案，其实我们国家全国总工会有一个庞大的队伍，劳动部门也有一只庞大的队伍，都自己管辖的一支浩浩荡荡的大军，但是你们有没有注意在劳务派遣 你到银行去排队，你排上去，这边是派遣员工，4000元一个月的工资；那边是正式员工，8000元一个月的工资；也就是说，你看，多不合理啊。所以应该打掉 ...
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宿舍时，人感觉快散架了。 一个星期下来，黄伟木拿到了300元。虽然很累，一些早进厂的工友告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也 发放的，没有工资条，这让黄伟木的取证遇上了麻烦。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几 ...
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宿舍时，人感觉快散架了。一个星期下来，黄伟木拿到了300元。虽然很累，一些早进厂的工友告诉黄伟木，这家工厂已经算不错了，能每个月按时发工资，加班的时间也 发放的，没有工资条，这让黄伟木的取证遇上了麻烦。但他想，虽然没有工资条，但是计件员工有计件表，也一样可作为证据。于是黄伟木瞅准时机，取了自己的和几 ...
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这难道不是说明物权的状况，包括所有权人是谁、是独有的还是共有的、上面有没有抵押权这些问题，非常非常重要吗?对交易对方来说，关系到他的重大的切身利益； 适用物权优先原则，属于物权优先原则的例外。 第二个例外，是破产法上规定的工人工资债权。一个企业破产，它不仅拖欠好多债权人的债，还拖欠了本企业工人的工资， ...
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：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《女职工劳动保护条例》第4 司法实践中，企业以劳动者不在岗不予发放年终奖，是否具有合理依据，首先需要明确企业有没有明确的年终奖发放条件，对于在年终奖发放时不在岗的劳动者是否发放年终奖 ...
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。但是, 手并不是单独存在的。它只是整个具有极其复杂的结构的机体的一个肢体。凡是有益于手的, 也有益于手所服务的整个身体, 而且这是以二重 缔约各国承认人人有权享受公正和良好的工作条件, 特别要保证: (甲) 最低限度给予所有工人以下列报酬: (1) 公平的工资和同值工作同酬而没有任何歧视, 特别是 ...
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