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《工伤保险条例》中却未曾提及,与其相关的仅为在工作时间工作岗位中突发疾病死亡或者在48小时经抢救无效的视同工伤。但过劳死具有隐蔽 锻炼,达到强身健体的目的。 3.3、 在个人层面应树立法律维权意识,保持健康生活积极工作价值观念 首先,对于每一位劳动者来说,应该树立起法律维权意识,当面对企业或者用人 ...
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工伤的三种情形。第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间 五条第一款规定的职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...... 应当认定为视同工伤。 四、 ...
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期间,根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定:职工在工作时间工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当属于工伤。既然属于工伤,就理所当然 。本案,洪某死亡与杀牛之间没有直接的因果关系,然而他是在工作时间工作岗位突发疾病并且在48小时之内经抢救无效死亡,因此,符合视同工伤情形,应享受工伤 ...
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工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家 行他字第10号)认为,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七 ...
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工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家 行他字第10号)认为,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七 ...
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保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护 ]行他字第10号)认为,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 (七 ...
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工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护 ]行他字第10号)认为,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七) ...
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工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护 ]行他字第10号)认为,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七) ...
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工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护 ]行他字第10号)认为,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七) ...
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的用人单位职工死亡的,用人单位提出正式工伤认定申请前,应在职工死亡48小时将事故简要报告报统筹地区社会保险行政部门和经办机构,事故简要报告应主要包括死亡人员基本 行政部门在适用《条例》第十五条第一款第(一)项“在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”规定时,这里的“48 ...
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