照顾，黄春梅作为黄科生的成年子女，亦承担相应的赡养义务，现黄春梅意外死亡必然给黄科生的正常生活带来诸多影响，故被告应赔偿黄科生必要的 赔偿数额与生命的价值之间的关系提出了质疑。2000年底重庆綦江彩虹桥惨案的死难者赔付工作宣告结束。然而，由于对城乡死难者赔偿的差额不同，遭到家属质疑。除每个死者获得相同 ...
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，赖国发给付陈维礼报酬，属于雇佣合同。陈维礼在受雇期间，应当依法得到劳动保护。其在工作期间因职务行为受伤，应当由雇主赖国发承担民事责任。赖国发无 ，该案也曾被一些学者批评，比如，梁慧星先生就认为：“工伤事故致工人伤残死亡的赔偿问题，属于特殊侵权行为，应适用无过错责任原则，……本案适用民法通则第一百零六 ...
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蓄意伤害是否应当认定为工伤？职工于深夜在办公室被害可否认定为工伤？职工值班期间外出用餐突发疾病能否认定为工伤？2.现行工伤认定的10条标准存在着词汇界定 支付了相应的工资报酬，但其行为已经违反劳动法关于工作时间的限制规定且客观上造成劳动者因“过度劳动”而死亡这种情况的处理没有明确规定。1.过劳死是否能 ...
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感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。因此，笼统的说劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应认定为工伤是错误 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的：(五)因工外出期间， ...
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后,并没有到公司上班。丰某去世后,公安机关认定死因为“意外死亡、猝死”,证明了丰某的死亡并非其受伤引起,公司不应赔偿。 承办法官经审查发现,丰 休假期间死亡应鉴定死因 ■以案释法 近年来,随着劳动者维权意识的提高,员工猝死的案例屡见报端,受到社会各界的广泛关注。根据我国工伤保险条例,如果劳动者是在工作 ...
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与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （ 工伤保险条例》的规定进行处理。 （五）最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复（[2009]行他字第2号）认为，鹤岗市公安局 ...
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列当事人被发挥重审，减少责任风险。三是针对一种特殊情形，如果投保人因意外死亡无法偿还贷款，但债权人基于与保险人的合作关系不起诉保险人而以贷款合同直接起诉 问题的根源分析 1、立法规定滞后 保证保险业务在我国兴起已有十余年时间，在这期间，2002年我国《保险法》进行了一次修订，但修订后的《保险法》并没有 ...
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、分类:(幻灯6) 1、学校责任事故 2、学生责任事故 A:从责任主体角度可分 3、学校意外事故 4、第三方责任事故 5、学校免责事故 B:从空间角度可分 校外的伤害 范围、程度等会受到学校具体条件和能力的限制。 首先，在学校工作期间，即学生在校期间，针对本校学生所发生的伤病，学校的救护是一种法律上的 ...
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采取强制手段，形成专门的社会保障基金，对劳动者因为年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力或因失业而中止劳动，本人和家庭失去收入来源时，由国家 的调整仅仅适用《劳动法》和其他地方性条例，这些地方性条例差异也很大。在工作期间发生意外事故后，确定雇主的赔偿责任和赔偿金额都处于一个没有明确规定的状态， ...
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关于审理铁路运输损害赔偿案件若干问题的解释》第十四条规定：“在铁路旅客运送期间因第三人责任造成旅客伤亡，旅客或其继承人要求铁路运输企业先予赔偿的， 企业应承担损害赔偿责任，赔偿因意外伤害给旅客造成的经济损失，这其中包括医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用，造成死亡的，还应当支付丧葬费、死者 ...
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