设立无效的可能性,但是,并不能排除利害关系人主张公司解散的可能性。就是说,尽管依据形式判断准则应当尊重凡经注册的公司的法人人格,但特定情形下,国家仍保留有 不存在和消失。这样易造成经济秩序的混乱,不利于交易安全之维护。为了避免以上不利后果,确保交易的安全,大陆法系国家立法和司法机关采取各种有效措施,以 ...
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由股东委派及撤换。董事长和董事每届任期3年。经继续委派可以连任。董事人选的更换,应书面通知董事会,并向公司登记机关备案。第十八条董事长是 下列情形之一的,应予终止:(一)经营期限届满;(二)经营不善,严重亏损,股东决定解散;(三)因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失,无法继续经营;(四)破产;(五 ...
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总股本的利润分配方案实施完毕、股权分布满足上市条件后再复牌。公司初步预计2008 年3 月20 日前股票将复牌交易。 根据以上计划,苏泊尔已于 2008 年2 报告作虚假记载,且拒绝纠正; (三)公司最近三年连续亏损,在其后一个年度内未能恢复盈利; (四)公司解散或者被宣告破产; (五)证券交易所上市 ...
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从公司的税后利润中支出,所收购的股份应当在一年内转让给职工。 为了保护职工在公司解散的情况下获得适当的保护,新《公司法》第187条第2款要求公司在缴纳所 于社会保障权(包括失业救济金取得权),但无法确保公民的环境权、工作权、消费者权等。而公司在推动许多社会权的实现中大有可为,如保护公民的环境权、工作权 ...
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国立法例,逐渐建立会计师签证制度[36],另一方面亦配合公开发行股票制度,预作准备工作(第20条)。 (四)规定期间发行股票。旧法对股份有限公司仅 2023页。 [33]在1966年时台湾公司法修正中曾规定股份有限公司,股东人数达40人以上时,必须公开发行股票,惟股东40人以上的公司,规模未必庞大, ...
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同意。第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同 学历员工待遇的通知》,通知规定硕士研究生毕业(以获得学位证书为准)在公司工作满一年以上,且年终考核称职的员工,可在原岗位上享受部门主管级待遇。 ...
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,虚假出资,欺骗债权人和社会公众的,责令改正,并处以虚假出资金额百分之五以上百分之十以下的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任[9].笔者认为,我国公司法采取 都规定了发起人所享有的优于其他股东的权利,如取得优先股、获得相应报酬、公司解散时优先分得财产以及取得其他特别利益等。但我国公司法对此未作规定。 ...
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。 一例为公司法上关于发起人股份转让禁售期的规定。2005年公司法修订前1规定了长达3年的股份禁售期, 实践中法官普遍认为该禁止性规定的目的是防范 在公司人合性丧失、内部治理结构失灵等方面。公司僵局不必然导致公司解散的结果, 当公司陷入决议机制失灵等持续性僵局, 持续存续可能会使股东利益受到重大损害时 ...
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更加有力的司法服务和保障,最高人民法院于2019年7月3日至4日在黑龙江省哈尔滨市召开了全国法院民商事审判工作会议。最高人民法院党组书记、院长周强同志 应当在其过错范围内承担相应的补充赔偿责任。 117.【公司解散清算与破产清算的衔接】要依法区分公司解散清算与破产清算的不同功能和不同适用条件。债务人 ...
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更加有力的司法服务和保障,最高人民法院于2019年7月3日至4日在黑龙江省哈尔滨市召开了全国法院民商事审判工作会议。最高人民法院党组书记、院长周强同志出席 应当在其过错范围内承担相应的补充赔偿责任。117.【公司解散清算与破产清算的衔接】要依法区分公司解散清算与破产清算的不同功能和不同适用条件。债务人 ...
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