认为是底层劳动者的典型代表。现实的状况是，在政府机关工作的公务员，似无工资拖欠之虞。因此，我们认为，拒不支付劳动报酬罪中劳动者之范围，原则上 依据国家有关规定和劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬工资是劳动者劳动报酬的重要组成部分，是工薪劳动者的基本生活来源。劳动报酬是劳动者通过 ...
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认为是底层劳动者的典型代表。现实的状况是，在政府机关工作的公务员，似无工资拖欠之虞。因此，我们认为，拒不支付劳动报酬罪中劳动者之范围，原则上 依据国家有关规定和劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬工资是劳动者劳动报酬的重要组成部分，是工薪劳动者的基本生活来源。劳动报酬是劳动者通过 ...
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拖欠工资？ 解答：《劳动法》第91条1款所指克扣或者无故拖欠劳动者工资，有其法定标准和特定的含义。所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资 ：用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。和第6条 ...
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条规定，发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。当用人单位所在地与劳动义务履行地不在同一管辖地时 因素和该职业病危害因素致使劳动者患病的主张，不应当负举证责任。 又如，在工资拖欠案件中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未 ...
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的，应当以侵占罪追究行为人的刑事责任。理由如下： １．行为人主观上具有恶意拖欠他人工资的故意，即具有非法占有他人财物的故意。所谓恶意，是指行为人?用人单位或 关系，可视为形成了一种特殊的保管关系。用人单位根据事实上的管理而成立对民工工资的持有和管理，而这一持有或管理正是我国刑法第二百七十条所规定的侵占 ...
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元未付，给原告出具欠条一份，载明：“今欠妇幼保健院外墙抹灰班组王某人工工资34,000元，项目部扣1,000元（属于质保金），2017年1月27日中 某支付原告王某劳动报酬34,000元。律师说法：哪些证据可以索要拖欠劳动报酬一、向公司索要工资需要哪些证据？（1）劳动仲裁委员会的裁决书；（2）关于劳动 ...
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完工资、医疗费再根据规定，在2006年8月27日之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿；而这次企业法明确 提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。债权人提出申请的，债务人也要向法院提交上交 ...
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工资、医疗费再 根据规定，在2006年8月27日之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿；而这次企业法明确 提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 债权人提出申请的，债务人也要向法院提交上交 ...
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完工资、医疗费再根据规定，在2006年8月27日之前形成的职工工资拖欠，必须优先清偿给职工，就是设定了担保权的财产也要随后清偿；而这次企业法明确 提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。债权人提出申请的，债务人也要向法院提交上交 ...
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农民工的切身利益，还影响到社会的稳定和全面建设小康社会的步伐。彻底解决拖欠农民工工资问题，要标本兼治，尤其要完善立法，做到“有法可依”，通过法律措施从源头上 用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬。这一条文，具体而详实地规定了拖欠农民工工资的监督管理部门以及监督检查内容，以具体职责明确了职能部门的管理权限 ...
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