干的是最苦最累的一线活，而相应的是该单位的正式员工每月收入在四千元以上，还享受各种福利待遇。 在新的劳动合同法生效前，中行 结构以减低加班费的支出 ●如何规避劳动者擅自延长加班时间，以索取加班费 ●如何合法降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 ...
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人身损害，受害人或者死者近亲属可以主张哪些项目的赔偿？ 交通事故受害人遭受人身损害，可以主张因就医治疗支出的各项费用（包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 十四、交通事故人身损害赔偿 ...
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人员受伤，都有哪些赔偿？ 答：赔偿项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费；如伤者构成伤残则赔偿项目还有：包括残疾赔偿金、残疾辅助 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 问：如何计算护理费？ 答：护理费 ...
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中的平等权。男女平等原则本身是绝对的，是不能受到国家权力的侵犯的，包括立法权。 第二，该款规定不仅仅意味着女性具有与男性同等的形式平等权，还意味着女性 职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56%.退休金在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减， ...
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是不允许国家权力侵犯的，相反男女平等原则的实现有赖于立法机关积极立法去界定在哪些情形下对男女劳动权进行区别对待，只有在立法对男女的劳动权进行区分产生了不 职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56%。退休金在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减 ...
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是不允许国家权力侵犯的，相反男女平等原则的实现有赖于立法机关积极立法去界定在哪些情形下对男女劳动权进行区别对待，只有在立法对男女的劳动权进行区分产生了不 职工年平均工资为14040元，退休金仅占到工资总额的67.56%。退休金在人均工资中所占比例的大幅度下降，意味着退休后与在职时相比，劳动者的收入锐减 ...
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、法人或者其他组织造成损害的，违反行政职责的行为。究竟违反行政职责的行为包括哪些行为？需要根据实际情况作具体分析。总的来说，只要侵权行为具备了行政赔偿责任 1、造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均 ...
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、法人或者其他组织造成损害的，违反行政职责的行为。究竟违反行政职责的行为包括哪些行为？需要根据实际情况作具体分析。总的来说，只要侵权行为具备了行政赔偿责任 1、造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均 ...
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单位的，落选后回原单位，由原单位安排新的工作，而当选前无固定工资收入的则由国家拨付一定的资金并确定适当的标准予以安置等办法。[4] 笔者 表决；提请许可的机关应当口头申请还是书面申请，如果一律要求书面申请，则内容应当包括哪些事实依据、证据材料和法律依据；受理报告的人大主席团或者人大常委会应当考虑哪些 ...
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要按照相关标准给予。华律网小编详细告诉你有关知识。一、子女抚养费应当参照哪些标准来给予婚后最让夫妻麻烦的事件则是子女抚养费的给予情况，因为给的数值多少 月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。一般参照 ...
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