劳动者与男性劳动者在职业上出现了明显的不同。男性往往在全球金融、生产和技术等高科技领域身居高位，占据知识经济的制高点。男性可以比较轻松地进入跨国公司 ]这表明，将家政工人为代表的非正规就业者排除在劳动法律之外，意味着劳动法成为支持非正规就业状态的法律武器。相反，他们一旦被纳入劳动法范畴，必然促使相关的 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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号) 。 13参见王静与北京未名鼎华餐饮管理有限公司劳动争议案 ( (2013) 海民初字第26386号) 。 14参见周某与上海某血液技术有限公司劳动纠纷案 ( (2011) 浦民一 (民) 初字第29226号) 。 15如 (2014) 一中民终字第8477号、 (2014) 苏中民终字第 ...
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