裁判文书，行政机关、企事业单位、有一定的社会关系的公民个人乃至一些人大代表、政协委员可以公然拒绝履行义务；其三，法院和法官不具有公信力。由于以前法官的任职条件并不比 工资及福利奖金得靠办案收取的诉讼费用弥补，甚至多年拖欠工资。在我国，法官这个职业远未达到它在社会上应有的地位和身份。如果法官这个职业不会 ...
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雇员的工资一般实行按月发放制，因此破产银行在短时期内拖欠工资的数额不会很大，且随着我国社会保障制度的不断完善，再就业工程的逐步推进，职工的生存问题 案例中，我们可得到如下启示：首先，跨国银行破产案件中债权的平等保护，必须以各国法院进行有效合作为前提。换言之，各国法院通过有效合作，是可以实现债权平等保护 ...
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为主，种类比较单一。近几年来，各种类型的劳动争议案件不断出现，诸如，拖欠工资案件、拒付加班费案件、内部承包劳动案件、工伤待遇案件、缴纳社会保险金案件、 权益也难以得到充分的保护。因此，必须严格依据劳动法的规定签订劳动合同，明确劳动双方的权利义务，从而避免劳动纠纷的发生。即使有纠纷，也可以依据劳动法和 ...
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对于涉及孤寡老人、未成年人、残疾人、患有重大严重疾病的人等弱势群体的案件，以及拖欠民工工资的案件，实行一站式接待受理，开展电话预约立案、上门立案等灵活多样的立案 。提示群众如何立案、如何举证以及诉讼和执行风险等。除到法院诉讼的当事人可以得到外，各业务庭还应主动派员发放到基层的各级调解组织。四是加大司法 ...
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成为主观构成要件的限制性条件。按照这一认识，刑事责任理论与犯罪构成理论本身还有什么本质区别呢？既然刑事责任没有独立的地位，那么又有何必要为刑事责任寻找 合理性人大代表增设拖欠工资罪议案的思考，载《中国人民公安大学学报》2005年第4期。 ⑿在保护人权成为公认的普适性价值时，自由优先于秩序就应当得到承认 ...
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，就该获得高温补贴。质疑六：因高温而发生事故是否可获赔偿？劳动部门：员工因高温天气作业引起中暑，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。根据职业病有关规定及 成本紧张或经营本就难以为继，打起了马虎眼。“我们哪里有什么要求，没得选择的，能遇到不拖欠工资的就很满足了”、“投诉太 麻烦了，还不如多做几 ...
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划出的界限是：只要发包人拖欠工程价款，因实际施工人的工资包含在工程价款中，发包人就应当承担付款责任，因此实际施工人可以起诉发包人。我认为，《 十五：劳务分包合同双方当事人对劳务费发生争议，是否要进行工程造价鉴定？法律依据是什么？答：劳务分包合同双方当事人对劳务费发生争议，要不要进行造价鉴定？我的观点是 ...
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的规定和第91条中有关用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金的规定，应是法院认定被告 重要途径。我们应当认真研究在劳动者享有的按照劳动合同获得工资的权利受到损害后，通过其他手段未能得到赔偿的情形下，如何使其依民事责任关系科学、合理地 ...
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招投标过程中是否存在合法的居间空间？ 5.因重大设计变更的原因，业主是否可以取消已经签订的施工合同重新进行招投标？施工单位该如何索赔？ 6.非强制性招标 超挖处理，因此而发生的费用承包商能得到补偿吗？依据是什么？ 87.建筑施工合同无效导致的间接损失的赔偿问题 88.建筑装饰工程施工合同纠纷：甲方指示 ...
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工作中发现的职务犯罪线索应当认真审查,依法处理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷,对其中构成犯罪的,要坚决依法追究刑事责任。公安机关、人民检察院、 造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪。所以，辩护人一定要 ...
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