请求用人单位支付工伤保险待遇的。劳动者对上述仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七十一条劳动争议仲裁委员会作出的 人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决 ...
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请求用人单位支付工伤保险待遇的。劳动者对上述仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七十一条劳动争议仲裁委员会作出的 人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决 ...
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书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。 第二十七条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在 裁决书即发生法律效力。 第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制 ...
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书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。 第二十七条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在 裁决书即发生法律效力。 第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制 ...
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书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。 第二十七条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在 裁决书即发生法律效力。 第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制 ...
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确定判决同等效力；我国与以上国家做法不同，当事人达成诉讼和解协议的则只得通过撤诉而终结诉讼，并不能获得强制执行力。 2.社会救济 在此，我们主要介绍 ；《仲裁法》第51条中规定，仲裁庭依据调解协议的结果制作调解书或者裁决书，调解书与裁决书具有同等法律效力。 需要补充说明的是，许多国家规定，当事人在调解 ...
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只有拒不执行人民法院的判决书和裁定书，情节严重才构成犯罪，对于仲裁委员会的裁决书、人民法院的调解书以及支付令、公证债权文书等拒不执行的，构不成犯罪 由当事人决定是否追究被执行人的刑事责任，符合我国国情和农村基层实际。自诉案件可以撤诉、可以调解，有利于增进人民内部团结。五是可以充分保护当事人的合法权益， ...
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书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。第二十七条仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在 裁决书即发生法律效力。第三十一条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行 ...
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后10日内作出裁决。对于案情较复杂的，一审法院可批准调解员30日内完成。 裁决书形式上与普通判决书大致相同。 4、 恢复启动司法程序 为了既不违宪，又要更 在联邦法院有45％ 的案件移交调解管辖。其中64％的案件于调解尚未开始时就撤诉或通过其他方式得到解决。其余的36％获调解。这其中又有19个案件通过 ...
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同确定判决同等效力；我国与以上国家做法不同，当事人达成诉讼和解协议的则只得通过撤诉而终结诉讼，并不能获得强制执行力。2.社会救济在此，我们主要介绍调解 ；《仲裁法》第51条中规定，仲裁庭依据调解协议的结果制作调解书或者裁决书，调解书与裁决书具有同等法律效力。需要补充说明的是，许多国家规定，当事人在调解 ...
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