外从事多份工作，或退休后仍在兼职，遭受人身损害后，误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则，以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。 会议 ，并结合案件实际情况作出误工费、医疗费、护理费的综合认定。 三、雇佣、承揽、劳动关系 8、雇佣关系（劳务关系）与劳动关系的区别 雇佣合同和劳务合同，劳动 ...
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外从事多份工作，或退休后仍在兼职，遭受人身损害后，误工费应当以证据证明的收入为差额赔偿原则，以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。会议 鉴定，并结合案件实际情况作出误工费、医疗费、护理费的综合认定。三、雇佣、承揽、劳动关系8、雇佣关系（劳务关系）与劳动关系的区别雇佣合同和劳务合同，劳动合同 ...
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要求支付双倍报酬亦无事实依据。 【举证和质证】 申请人证据1：收入证明 证明申请人与被申请人存在劳动关系，工资为每天90元。 被申请人(公司)质证：该 的真实性无异议。 被申请人(公司)证据：无。 【庭审辩论】 焦点1：事故赔偿与工伤赔偿可否兼得 洪桂彬：申请人系外来从业人员。《上海市外来从业人员综合 ...
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根据假设7、9，精神损害赔偿中血亲关系应优先于姻亲关系。 第五，在具体的权利诉求上，死者近亲属可以提供证据来证明其精神损害的程度。如果死者近 9?11事件中遇害家属的赔偿标准，政府将赔偿分为两部分，即以遇害者收入为基础的经济部分与非经济部分。最终，经济部分的受害者平均赔偿额为208万美元，非经济部分的 ...
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应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明，否则，很难获得法院的支持。?工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本 年北京市道路交通事故人身损害赔偿标准》一文。?有关肇事人与车主关系（如雇佣关系、借用关系、租赁关系、挂靠关系或承包关系）之界定问题，肇事车交强险与 ...
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。劳动所得共同制则是仅以夫妻在婚姻关系存续期间的劳动收入作为夫妻共同所有。 我国《婚姻法》自1950年采取婚后所得共同制，虽历经修改，不断补充完善，但 是间接贡献者，这两种贡献应当具有同等的价值。 文凭、执照、资格等法定权利能够证明一个人的受教育程度、知识或技术水平，反映了持有者的身份和资格利益，具有 ...
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效率之间的关系。收入差距太小，每个人都获得同样的份额，社会就没有动力，就好比水没有“落差”就不能流动一样。因此，任何一个国家都要在“刺激劳动积极性”和 还有不少，农村的收入不仅数额与城市居民有巨大差距，而且，近年农民收入增长的幅度明显下降，城乡生活消费的差距近年居然达到历史最高期。这就证明，光创造利润 ...
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的履行给付、赔偿损失的经济法律责任。 一、用人单位违法解除劳动合同的现状及其产生原因 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动 责任倒置，由用人单位承担举证责任。用人单位的举证责任，不是证明劳动者没有上班，而是证明用人单位曾对劳动者的自动离职行为作出过书面处理。 8．规定 ...
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下降，或通过合约安排的转变，导致议定与监管合约的费用增加，或是这二者的合并。2.当没有界定权利的收入出现，导致这收入倾向于消散，有关的参与者有意图在 的认定标准。庄燕生提供的工作号牌、工作服装照片等证据，不足以证明双方存在劳动关系。然而，令人不解的是，根据（2014）二中民终字第07156号判决书， ...
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。草案规定用人单位支付竞业限制经济补偿金数额不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入。首先这里没有明确年收入的计算依据或标准，容易引起争议。其次，草案只规定 的证明呢？如果劳动者在无法证明劳动合同解除的情况下离开单位而到其他单位上班，就可能构成于未解除劳动合同而与其他单位建立劳动关系的情形，可能就要承担 ...
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