劳动合同法》第八十二条的规定，向劳动者支付双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获补偿 好多劳动者咨询，劳动 本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第九十七条 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付 ...
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这一非标准劳动关系不存在双倍工资请求权。 二、 双倍工资赔偿的计算期间与基数 双倍工资赔偿的期间，起始于自用工之日起超过一个月，这点应该没有 工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的义务以及是否存在劳动者拒绝签订等情况。如用人 ...
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年就已宣布批准承认国际劳工组织1928年通过的《制订最低工资确定办法公约》，但直到1993年11月24日才由劳动部以行政规章的形式制定了《企业最低工资规定 的责任，以法的强制力来推动制度的落实，才有可能使最低工资制度得以彻底实现。 2、最低工资计算的标准不明确、不统一 我国《劳动法》第49条规定，确定 ...
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工资。另《劳动合同法实施条例》规定月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作 经济补偿金年限和基数双封顶制度。然而现实中，大量存在《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同，解除或者终止却是在《劳动合同法》施行后。针对这种 ...
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年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见( 一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定残日的前一天。护理费(一)概念：护理费是指受害人因遭受相当程度的人身损害，其行动 ...
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鉴定意见确定出院后的误工时间。受害人构成伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日（司法鉴定）前一天。 2.收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照 平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、 护理费（护理时间收入状况护理人数） 1.鉴定意见确定合理的护理 ...
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鉴定意见确定出院后的误工时间。受害人构成伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日（司法鉴定）前一天。 2.收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照 平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 二、 护理费（护理时间收入状况护理人数） 1.鉴定意见确定合理的护理 ...
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【案例】2015年4月5日，王某在某县发生一起机动车交通事故，受伤住院治疗。出院后，王某要求对方赔偿因本次事故所造成的各项损失。在计算误工费时 有效支持。根据相关法律规定，误工费参照参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，因王某未能举证证明其收入情况，考虑到王某确有误工损失，故应 ...
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。2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。第 1 页3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算， 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行） ...
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必要费用，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。 人民法院准许证人出庭作证申请的，应当通知申请人预缴 申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的，应当自收到终结督促程序裁定之日起七日内向受理申请的人民法院提出。 申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的 ...
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