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个月,六级支付25个月。 七级至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗 由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30 ...
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平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(2013年宁夏在岗职工 。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、供养亲属范围: (1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外 ...
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用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市 %,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】(四)、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因 ...
//www.110.com/ziliao/article-471465.html -了解详情
+个人账户养老金 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人养老金=个人养老金账户数额÷计发月数2 人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;另外,《中华人民 ...
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用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、 )的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-335565.html -了解详情
按照本单位因公出差伙食补助标准的70% 2、医疗费: 3、停工留薪期间的工资(一般不超过12个月,最长不超24个月): 4、交通食宿费: 个月×以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算(适用于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的), 一次性伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-330879.html -了解详情
市、州(地)人民政府(行署)上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。五、停工留薪期间工资 按照本人工资福利待遇标准计算,从受伤之日按月发至 上由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按月支付,直至丧失领取条件时止。本人自愿一次性领取伤残津贴、生活护理费的,可以一次性领取。计发年限从农民工工伤发生之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-318589.html -了解详情
等因素确定。社会统筹养老金=(参保人员退休时当地上年度月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金 个人账户养老金月标准 有的伪造、变造人事档案,以增加视同缴费年限;有的伪造、变造用工关系、工资报表等证明材料补缴养老保险费;有的伪造、变造领取养老保险待遇证明文件等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、 达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-283870.html -了解详情
工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级 医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工,可选择一次性 ...
//www.110.com/ziliao/article-259997.html -了解详情
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