本地考生上大学、上重点大学乃至上著名大学的压力。 其次,毕业生就业情况的影响。通过对毕业生就业去向的观察和总结可知,诸如北京、上海、杭州等相对发达 于省立高校的竞争压力的加剧使得公立高校的发展面临重重阻力。第二,财政来源问题确实是造成高校招生本地化倾向的重要因素,但是单纯加大中央财政支出未必会使问题 ...
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利用网络、手机、ATM机犯罪不断涌现.尤其是被人欺骗加入传销组织的大学毕业生不断增加。2001年至2005年,全国公安机关共侦破传销犯罪案件2848起, 疾苦,解决好他们的生活和就业问题。 2、建立和健全各项社会保险。不断扩大失业保险的覆盖面,逐步将农民工、个体户、大学毕业生甚至农民纳入失业保险的保障 ...
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就业为导向,培养特色大学生 困扰地方院校新办法学院的一个重要问题就是学生的就业问题。如今就业形势越来越严峻,在教育制度内,法学本科教育是职业教育,大众 要求。司法考试的结果,必将促进法学教育优胜劣汰。其现实性是,如果法学本科毕业生无法通过司法考试,文凭就没有专业意义;如果某个法学院系不能保证通过率最终 ...
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的顺利审理,提高办案效率。同时,有利于五花八门的法学院校的秩序化,正规法学院系毕业生就业。20 (二)、统一的举措和方法 在入世条件下,如何对司法考试和 将14门主干课程及其他课程设置调适的更合乎法条理解和记忆的需要是不容忽视的问题。 第三、更新教学方法,增强法律全球化意识。过去的法学教育多采用黑板式 ...
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,考试的次数不限。美国不以通过律师考试的通过率来评价法学院,而是以法学院毕业生就业初年的工资高低来评价。这种评价有些类似美国商学院的评价,职场第一年的 案件,有利于学生在实践中运用检验所学知识,克服知识分学科讲授导致的碎片化问题,培养综合能力(如沟通交往能力、信息收集应用能力、文书撰写能力、辩论能力、 ...
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中心的另一项工作就是制作工资报告(Salary Report)。这一工资报告是对毕业生就业情况的数字化整理,是很多学生在选择报考法学院时首先要看的材料, 身高不够而拒绝学生。应当关注于人的能力和品质。对于提出歧视性要求或者歧视性问题的雇主,法学院应当对雇主提出抗议,新闻媒体应当对雇主予以谴责。如果提出 ...
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及家长、高等院校及社会的问题已经持续多年了,并且随着大规模扩招的持续进行,加之就业市场存在暂时无法调和的结构性矛盾,高学历毕业生就业难也已成为普遍现象 了品学兼优学生的学习积极性,也不利于国家和社会在透明、公平的环境中接收毕业生。如果一所大学一味采取宽松政策,忽悠学生,短期内因学生尚处于成年年龄门槛 ...
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。 当然,实事求是地说,现阶段法院适用的审查技术仅仅只是解决了标准有无的问题,整体上仍然显得比较粗糙。法院不仅自我设置了颇多的审查禁区,而且 ,四川大学法学院讲师,法学博士。 【注释】 [1]详见教育部办公厅《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》(教学厅[2013]5号);国务院办公厅《关于做好 ...
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讲座的形式能获取的就创业法律信息几乎为零。有部分高校在就业信息网就业辅导板块推送毕业生就业协议签订、劳动合同、试用期等相关文章,但数量少,内容浅显 ,为学生就创业提供建议。 四、对策研究 要解决我国高校就创业法律教育存在的问题,高校需转变就创业教育观念,自上而下提高认识,教务部门需要给予就创业法律指导 ...
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:中国就业报告[C].北京:中国劳动和社会保障出版社,2004年. [9]中央政府门户网站:教育部召开2010年全国普通高校毕业生就业工作会【EB/OL】,//www.gov.cn/zmyw200911c/content_1470120.html,2009年11月21日上传,2010年 ...
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