，以免造成情感财物双失。 2、遇到诈骗行为，要及时报警，保存证据，维护权益。 3、求职时要擦亮眼睛，谨防犯罪组织打着合法公司的外衣进行招聘，谨慎求职，提高法律意识，勿存侥幸心理，对于违法违纪的公司坚决不入、坚决不碰，以免堕入犯罪深渊，得不偿失。 ▋律师寄语：这是一个被网络包围、社交软件泛滥 ...
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： 1、切不可将感情寄托在虚拟的网络空间，不要轻信各种转账、借款、投资的借口，以免造成情感财物双失。 2、遇到诈骗行为，要及时报警，保存证据，维护权益。 3、求职时要擦亮眼睛，谨防犯罪组织打着合法公司的外衣进行招聘，谨慎求职，提高法律意识，勿存侥幸心理，对于违法违纪的公司坚决不入、坚决不碰，以免堕入 ...
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： 1、切不可将感情寄托在虚拟的网络空间，不要轻信各种转账、借款、投资的借口，以免造成情感财物双失。 2、遇到诈骗行为，要及时报警，保存证据，维护权益。 3、求职时要擦亮眼睛，谨防犯罪组织打着合法公司的外衣进行招聘，谨慎求职，提高法律意识，勿存侥幸心理，对于违法违纪的公司坚决不入、坚决不碰，以免堕入 ...
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一、注册公司签订虚假合同，分工配合，构成恶势力团伙 法院认定，姚某纠集多人，以求职女性为主要犯罪对象，利用网络以介绍高端住家保姆等为诱饵，实施数十起诈骗犯罪； 、许某峰、兰某均系恶势力诈骗团伙成员 经查：姚某2纠集多人，以求职女性为主要犯罪对象，利用网络以介绍高端住家保姆等为诱饵，实施数十起诈骗犯罪； ...
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直接相关的基本情况。同时，根据《劳动合同法》第二十六条第一款的规定劳动者求职使用欺诈手段订立的劳动合同无效。那么，如果劳动者入职时，未如实说明自身相关 的现职身份，可能会造成用人单位与其他单位形成竞业的。但是，如果劳动者在求职过程中主动披露用人单位没有询问的事项，就有可能失去工作机会，如果不主动披露 ...
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发展，信息技术在各行各业取得广泛应用。企业发布的招聘信息通常会在电视、报纸以及求职网站上对外公布。企业对人才的要求，如学历、工作经验、性别以及年龄等都会在求职信息中阐明。因此，企业发布的招聘信息中有可能存在某些歧视性因素，就目前我国企业招聘的实际状况来看，性别歧视、学历歧视以及乙肝病患者歧视 ...
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降低。 (四)毕业实习生自我维权意识和保护能力较弱 对于高校大学生来说，初入社会求职最不利的因素之一就是缺乏工作经验，实习经历不够。因而，很多在校大学生为了能丰富自己的求职简历，锻炼提升自己的能力，在大学暑假期间就开始实习，为了找到满意的实习机会，不在乎无偿实习，甚至倒贴了房租、伙食和交通等花费 ...
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是以盈利为目的的,在生产与经营的过程中追求的是利润的最大化.女性在求职的过程中,未婚女性婚后产假的原因无形之中会被企业淘汰.在二胎政策开放之前,三 就业意向并签订就业合同,已经建立劳动关系的劳动者与用人单位之间的关系,而对于处在求职阶段还未签订劳动合同,尚未建立劳动关系的方面却鲜有涉及.而现实生活中的 ...
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增加 1 厘米，其工资会增加1． 5% ～ 2．2% ; 身材偏胖的女性在求职过程中遭受歧视的频率更高，她们的就业机会比普通女性低 8% ～ 10% 我国法律对企事业单位责任的规定以及企事业单位的具体违法行为确定诉讼请求。如果在求职过程中涉及机会成本或金钱，女大学生应被允许提出相应的物质赔偿。 2． ...
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增加 1 厘米，其工资会增加1． 5% ～ 2．2% ; 身材偏胖的女性在求职过程中遭受歧视的频率更高，她们的就业机会比普通女性低 8% ～ 10% 我国法律对企事业单位责任的规定以及企事业单位的具体违法行为确定诉讼请求。如果在求职过程中涉及机会成本或金钱，女大学生应被允许提出相应的物质赔偿。 2． ...
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