组织请愿，不能参与请愿游行。 第八条 请愿组织者应当提前二十四小时将游行时间、线路、人数、目的地通知游行发生地公安局。 第九条 要求罢免县长、城长、市属 本选区国民代表、候补国民代表、候补国会议员磋商，决定是否发起弹劾行动，并在一个月之内在网上公布磋商结果。 第二十七条 请愿公民对请愿书中的错误内容只 ...
//www.110.com/ziliao/article-246564.html -了解详情
一方可因重大原因而通知对方终止雇佣关系，无需遵守预告期的规定。可见，和普通法类似，《德国民法典》对解雇的规制主要限于预告制度，并没有要求解雇应具备实质性的 且雇员无过错的，雇主则支付经济补偿金，支付的标准为雇员每工作满一年支付一个月的工资；如果雇主缺乏法定事由，即不当解雇，则必须按照经济补偿金的双倍向 ...
//www.110.com/ziliao/article-234135.html -了解详情
一方可因重大原因而通知对方终止雇佣关系，无需遵守预告期的规定。可见，和普通法类似，《德国民法典》对解雇的规制主要限于预告制度，并没有要求解雇应具备实质性的 且雇员无过错的，雇主则支付经济补偿金，支付的标准为雇员每工作满一年支付一个月的工资；如果雇主缺乏法定事由，即不当解雇，则必须按照经济补偿金的双倍向 ...
//www.110.com/ziliao/article-199914.html -了解详情
一方可因重大原因而通知对方终止雇佣关系，无需遵守 预告期的规定。可见，和普通法类似，《德国民法典》对解雇的规制主要限于预告制度，并没有要求解雇应具备实质性 且雇员无过错的，雇主则支付经济补偿金，支付的标准为雇员每工作满一年支付一个月的工资；如果雇主缺乏法定事由，即不当解雇，则必须 按照经济补偿金的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-192258.html -了解详情
一方可因重大原因而通知对方终止 雇佣关系，无需遵守预告期的规定。可见，和普通法类似，《德国民法典》对解雇的规制主要限于预告制度，并没有要求解雇应具备实质性的 雇员无过错的，雇主则支 付经济补偿金，支付的标准为雇员每工作满一年支付一个月的工资；如果雇主缺乏法定事由，即不当解雇，则必须按照经济补偿金的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
一方可因重大原因而通知对方终止 雇佣关系，无需遵守预告期的规定。可见，和普通法类似，《德国民法典》对解雇的规制主要限于预告制度，并没有要求解雇应具备实质性的 雇员无过错的，雇主则支 付经济补偿金，支付的标准为雇员每工作满一年支付一个月的工资；如果雇主缺乏法定事由，即不当解雇，则必须按照经济补偿金的双倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-192248.html -了解详情
支付两倍的工资，并补丁劳动合同。当你过了一个月之后，仍然在磋商过程中，你不仅要支付这部分工资，你还要支付没有签劳动合同的2倍差额，如果由于劳动者不和你签署 的人还是我们不想让他走的人。因为法律不限制劳动者的辞职，只要他提前30天发起接触的通知，接触的请求，你必须允许他走。恰恰后面说明的问题，你要解聘他 ...
//www.110.com/ziliao/article-540133.html -了解详情
仲裁委员会具体管辖范围，由各市、州仲裁委员会报同级人民政府同意，在本规则实施后一个月内作出规定，并报省仲裁委员会备案。 第二十六条 省仲裁委员会可以受理市 、公告、通知或向劳动者送达相关劳动关系管理文件文本的注明； （九）其它由用人单位制订修改、持有或保管的有关证据。 第四十四条 在法律没有具体规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-344034.html -了解详情
的第三方可以没有先入为主地进行客观公正的专业判断，参与协助企业调查处理相关线索和案件。通常情况下，专业的第三方可以是律师事务所和咨询公司。2009年7月，上海 可以发现有价值的犯罪线索和收集白领犯罪的证据。一家外资企业在对一个采购经理的离职审计中发现：采购经理和一家大的符合企业要求的供应商签订了长期的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165538.html -了解详情
15年的，按本人标准工资的60％发给。根据《国务院关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》（国发〔1982〕62号）的规定，老干部离休后基本政治待遇 。在全国统筹的情况下，地方政府将与养老保险制度没有关系，而养老保险的制度运作和基金运作将建立一个独立的全国网络式结构，制度全国统一，基金人格唯一。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-157615.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务