质证。第六十六条律师在庭审时，如涉及案件对委托人有利的事实而庭审没有查明的，可以通过向对方发问或补充陈述的方式向仲裁庭进行阐明。第六十七 根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。当事人双方就同一仲裁裁决分别向用人单位所在地和劳动合同履行地等有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送至先受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -了解详情
的一般程序是：工伤认定停工留薪期伤残等级鉴定依据鉴定结论享受工伤待遇劳动者在伤残等级鉴定后有权自愿提出解除劳动合同，并在解除后依伤残等级享有相应的伤残 已离职这一事由。故本律师认为，在现有的法律规范关于离职劳动者的工伤待遇没有规定的情况下，就应该对相关条款做出有利于劳动者的解释，即劳动者能够依法享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-515472.html -了解详情
。 恒明辉公司在一审中诉称：刘宝文不是恒明辉公司职工，其与该公司之间没有劳动合同，没有劳动关系，并非在该公司工作时受伤，认定其为工伤没有事实依据。刘 为其确认停工留薪期，更不为其送达《工伤职工停工留薪期确认通知书》，导致劳动能力鉴定委员会不受理其确认停工留薪期的申请。一审以其停工留薪期未经劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-508861.html -了解详情
后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，应予支持。用人单位超过一年 劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，应予支持。 （第四条【个人承包经营者违法招用劳动者】没有用人单位主体资格的 ...
//www.110.com/ziliao/article-506617.html -了解详情
在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原 三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。3、案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。4、仲裁委员会 庭的，可以缺席裁决。第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-467020.html -了解详情
合同过程中发生的纠纷;(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系后发生的纠纷;(3)劳动者在职、离职或退休后，与未办理社会保险或 国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密。第二十二条 律师认为证据需进行鉴定的，应及时告知委托人或根据自己的授权范围代表其向有法定资质的鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-331287.html -了解详情
）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六）其他正当事由。当事人 履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的 ...
//www.110.com/ziliao/article-293478.html -了解详情
劳动合同关系，应当签订书面劳动合同，凡是有书面劳动合同的，应当认定其有劳动关系。如果没有书面劳动合同，但是在事实上构成了劳动合同关系的，也应当视为有劳动 是法律适用的一项基本原则，即便职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病发生在《工伤保险条例》施行以前，在《工伤保险条例》施行后， ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
劳动合同关系，应当签订书面劳动合同，凡是有书面劳动合同的，应当认定其有劳动关系。如果没有书面劳动合同，但是在事实上构成了劳动合同关系的，也应当视为有劳动 是法律适用的一项基本原则，即便职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病发生在《工伤保险条例》施行以前，在《工伤保险条例》施行后， ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务