炊事员）出庭作证，证明2013年4月1日，用工单位领导到厨房通知周某其被辞退。周某工资银行对账单显示劳动合同解除前12个月的月平均工资为1716 用工单位存在劳动关系。 （4）法理分析 上述案件中，劳动者到用工单位工作开始直至离职时，工作地点、工作内容未发生变更，而且用工单位在劳动者与用人单位签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-620291.html -了解详情
离职的举证责任应该在A，但A并无确切证据证明小丽是自行离职，故应推定为是A无故辞退小丽。 其次，即使如A所述，小丽自2007年7月 /月计算)共计约26000余元；同时裁决A自裁决生效之日起三日内支付小丽工作日和双休日加班费共计23000余元。A在收到裁决书后15日内没有提起诉讼，目前该裁决书已经生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-507838.html -了解详情
达成了口头上的一致，法律应支持该协商一致的结果。但考虑到双方存在管理和被管理的劳动法律关系，劳动者往往迫于压力等诸多因素被迫到变更后的岗位 民事证据举证规则来说，如果劳动者主张用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金或无过失性辞退的经济补偿金，那么劳动者举证证明该事实。本条规定实际上将该举证责任倒置，要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
：如果因为上面讲的劳动者过错的，那么没有补偿金!如果不是因为劳动者过错的。那么：到离职时，每工作满一年补偿金算一个月1月，工作6个月到1年，按 ，照发。同意成人教育，照发。30.关于女职工的保护：三期指孕期，产期，哺乳期不被非法辞退方面：不得以性别，婚姻辞退;三期内，不得以非过失性，经济性辞退方式解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-543564.html -了解详情
及日期，并备注有“因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。” 郑某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑 对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议，但对用人单位则无限制，双方可以自由约定用人单位违反合同所 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
日期，并备注有因保卫科根据有关规定辞退，暂不扣押金。 郑某于当日正常工作完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑 劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 「律师评析」本案中物业管理公司与郑某的劳动合同于2004 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
制作的薪资确认单与实际支付情况不符，员工如果不签确认单，可能面临不被重用甚至被辞退的风险，出于无奈，只能对工资发放情况进行确认。那么在用人单位发出的薪资 的离职原因是因为公司分流，12月18日，A公司在该表中填写意见：同意离职，双方解除劳动关系。 2009年11月27日，李某提起仲裁，要求1.A公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-165523.html -了解详情
争议的范畴，被申诉人反申诉权的制定，应当说没有障碍，具有可行性。现具体分析如下：（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 程序，上述存在的问题便可迎刃而解。在劳动争议仲裁程序中，申诉人提起申诉后，被申诉人针对申诉的申诉事项，提出反申诉，劳动争议仲裁委员会合并审理，即将当事人各自的 ...
//www.110.com/ziliao/article-13697.html -了解详情
十三薪折算工资?根据法律规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任 以避免违法解除的风险。劳动者在职期间的十三薪发放要根据双方约定、公司规定及离职理由综合判断。法律法规：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-332753.html -了解详情
要求Z君一周内到单位人资处办理相关手续，逾期将作自动离职处理。同时，该企业发给Z君一份辞退（辞职）报告，要求Z君填写，遭到Z君拒绝。2003年2月 庭审中辩称，单位的末位淘汰制度是有指标的，自己完成了分配的劳动任务，不应被辞退；制度的制定不能违反法律，操作过程也不能违反法律；纵使劳动者工作有些差错，依 ...
//www.110.com/ziliao/article-17416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务