给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者,受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限。所以,劳动者接受用人 ,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。 法律之所以规定服务期,是因为用人 ...
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用人单位招用劳动者时,应当如实向劳动者告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。当然,用人 根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。 法律之所以规定服务期,是因为用人 ...
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的权;有休息、休假的权利;有获得劳动安全卫生保护的权利;有接受职业技能培训的权利;有提请劳动争议处理的权利;有享受社会保险和福利的权利;有权 ,一度出台了种种政策限制农村劳动力进城就业,如农村劳动力进入城镇就业的总量控制、职业、工种限制,强制性收取管理费和用工调节费等导致了针对农民工的严重的就业歧视。 ...
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教育必须贯彻国家教育方针,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质。 第五条 公民有依法接受职业 相适应的设施、设备; (四)有必备的办学资金和稳定的经费来源。 职业培训机构的设立,必须符合下列基本条件: (一)有组织机构和管理制度; ...
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》与劳动法类似实行劳动基准法定与合同约定相结合原则,农民工的工时、工资、职业安全卫生、社会保险等劳动条件的最低标准由法律规定,具体权利义务由双方通过 农民转移就业能力和外出适应能力。劳动保障等有关行政部门应当加强对农民工的职业技能培训,对技术工种以及从事矿山、建筑和危险物品生产经营作业的农民工,上岗前 ...
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的教育和训练活动,不可以约定服务期。比如,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。这是劳动者接受职业技能培训的权利,不是我们前面所说的专项技术培训 合同是分别订立的,但也并不排除用人单位与劳动者在签订劳动合同时就专项技术培训同时进行约定,无论是分别签订还是同时签订,都不影响服务期协议的独立存在并具有 ...
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的女法官能为法律事业奋斗终身。要提高女法官的职业信仰,并不能仅依靠简单的行政化的培训。法官法律职业信仰要求“法官除了法律就没有别的上司”(马克思语)。 条文的融通。达到法律效果与社会效果的统一。女法官法律职业信仰以法律职业技能为支撑,女法官法律技能应包含敏锐的观察能力,深刻的理解能力,准确表达能力, ...
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模式。[14]这两种法律共同体模式的形成至少与以下因素直接相关:诉讼模式及相应的职业技能、法律技术,司法资源分配(如诉讼收费及负担机制),法律传统,社会的 是各自成立专业协会,之间几乎没有任何实质性的交流和协作,即使是出自同一所司法培训所的日本法律家,也严格地保持着“法曹三者”之间的界限。日本司法改革 ...
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的观点,将劳动权看作是一束权利,有关罪犯休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训等具体规定亦是参照劳动法中的相关法律条文来制定,因而,劳动法学中 以教育改造为主。未成年犯的劳动,应当符合未成年人的特点,以学习文化和生产技能为主。 三、我国学术界的理论分立与统一 (一)肯定劳动权说 认为罪犯具有劳动权已 ...
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规范的戒毒治疗、心理治疗、身体康复训练和卫生、道德、法制教育,开展职业技能培训。 第三十条强制隔离戒毒场所应当根据强制隔离戒毒人员的性别、年龄、患病 。 戒毒康复场所应当配备必要的管理人员和医务人员,为戒毒人员提供戒毒康复、职业技能培训和生产劳动条件。 第四十二条戒毒康复场所应当加强管理,严禁毒品流入 ...
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