一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。如果员工的绩效 七条规定，《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于 ...
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期限劳动合同的”。应当在合同到期后，向雇员支付经济补偿金。3，经济补偿金的计算方式：根据《劳动合同法》47条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍 ...
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或者（最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资÷365日×误工天数）5、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理 赔偿金＝11051元×5年城镇居民死亡赔偿金＝26152元×5年16、被抚养人生活费计算方法同上17、办理丧葬事宜支付的交通、食宿费用（四）财产损失参照自 ...
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或者（最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资÷365日×误工天数）5、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理 赔偿金＝11051元×5年城镇居民死亡赔偿金＝26152元×5年16、被抚养人生活费计算方法同上17、办理丧葬事宜支付的交通、食宿费用（四）财产损失参照自 ...
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三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3,护理费：每天护理费护理天数。 护理天数为住院天数+出院后护理天数。 居民需按照城镇标准赔偿，则要提供在城镇居住满一年以上的证明。死亡赔偿金计算方法同此。 8，残疾辅助器具费：需要做司法鉴定。 法律依据为《人身 ...
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休假日安排劳动者工作的，也应该支付300％的工资报酬。而且延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 综合计算工时工作制的工时计算方法如下： 1、工作日的计算 年 、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工。 （2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然 ...
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向职工筹借的款项，视为破产企业所欠职工工资处理，借款利息按照借款实际使用时间和银行同期存款利率计算。非试点城市的企业及试点城市中非国有工业企业破产案件中职工 争议是否必须经过劳动争议仲裁程序，法院司法救济的范围等，以便将企业集资行为纳入法治轨道，减少行政干预，使解决争议的方式、方法简便、及时、规范。 ...
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日益明显，加之铁路劳资主管部门对用工政策，特别是劳动工资的解释和计算方法在宣传、公示力度不足，职工在理解和认识上存在误差，这样劳资纠纷就显现出来， 审判实践对调解程序的需求，立法明确规定诉讼调解的适用范围，诉讼调解的方式与方法，诉讼调解和判决及其与其他机构调解的关系，诉讼调解协议效力及其执行等，以便 ...
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日益明显，加之铁路劳资主管部门对用工政策，特别是劳动工资的解释和计算方法在宣传、公示力度不足，职工在理解和认识上存在误差，这样劳资纠纷就显现出来， 审判实践对调解程序的需求，立法明确规定诉讼调解的适用范围，诉讼调解的方式与方法，诉讼调解和判决及其与其他机构调解的关系，诉讼调解协议效力及其执行等，以便 ...
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满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前 单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限 ...
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