中，常见的行为是以作价入股的手段利诱掌握技术信息和经营信息的一方当事人违反合同规定脱离另一方当事人，或者一方当事人以追求自身利益的最大化而脱离另一方当事人， 前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。注意：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除 ...
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的违约 9417. 不可抗力 9417.1 不可抗力的确认 9417.2 不可抗力的通知 9517.3 不可抗力后果的承担 9517.4 因不可抗力解除合同 9618. 保险 9718.1 工程保险 9718.2 工伤保险 9718.3 其他保险 9818.4 持续保险 9818.5 保险凭证 ...
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(商品)质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;5、特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费;6、不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止 的工商登记;13.2乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料;归还带有甲方商业标志、商标、招牌和资料等;13.3自本合同解除或终止之日起，乙方应立即 ...
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、自然人。金融不良债权受让人自债权转让协议签署生效后，享有对借款人依照原借款合同约定收取利息的权利。贷款债权由金融资产管理公司转让至其他受让人后，金融 通知书中私刻债务人、担保人公章等的，金融资产管理公司或其他受让人有权解除合同。国有商业银行贷款债权的主债务已经超过诉讼时效，保证债务也超过保证责任期间 ...
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的《关于加强科技人员活动中技术秘密管理的若干意见》规定：单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有 职工流动若干问题的通知》中对补偿金明确规定：用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品 ...
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上的剥夺”申请人有权期望得到的那种羽绒服的程度，因而申请人没有权利以此为理由解除合同。由此可见，“实质上剥夺”是一个弹性相当大的概念，很难确定一个明显的 人的理解。“同等资格”是否指在该业务领域资历经验相当的人？“通情达理”是否指在商业信誉、从业道德方面表现俱佳的当事方？在确定以上概念时，务必需要考察 ...
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的《关于加强科技人员活动中技术秘密管理的若干意见》规定：”单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有 流动若干问题的通知》中对补偿金明确规定：“用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后一定期限内不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品 ...
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的现象屡屡发生。一旦发生此类情况，加盟商都会要求退加盟费，而特许商拿着合同不同意，从而引发纠纷，最后加盟商不得不通过法律途径追回加盟费。 特许商虚假宣传 商标注册手续或商标正在审批的，加盟商一般不得以特许人商业欺诈为由解除加盟同，双方应继续履行合同。 加盟商标商标未注册可要求退加盟费 法律规定，特许商 ...
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报告样本案例来源于 Alpha 案例数据库，检索时间为 2020 年 10 月 25 日。 通过以委托合同纠纷为关键词进行检索，筛选出 5 篇公报案例和 5 篇优案评析，主要 ）民一终字第 226 号 【法院观点】 金利公司在解除合同时对和信致远公司的预期商业利益应当或已经预见。再次，和信致远公司已 ...
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利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据该条款的定义，商业秘密具有三个特征：1、不为公众知悉；2、能为权利人带来经济利益， 因合同违约而承担违约责任；3、产生劳动法责任，公司可能因员工侵犯商业秘密而解除劳动合同并要求员工赔偿损失。在劳动法律关系框架下，公司一般通过公司规章、操作 ...
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