婚姻关系存续期间因抚养子女所负的债务；（9）婚姻关系存续期间因赡养有赡养义务的老人所负的债务；（10）夫妻因感情恶化分居期间，一方为维持分居 由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）第二十四条 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所 ...
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的导致夫妻感情破裂的情况。离婚纠纷相当复杂，导致夫妻感情破裂的原因是多种多样的。有的是因家庭经济问题、子女问题、赡养老人等问题引起的，有的是因性格不投、 增值部分以及共同偿还贷款的部分，除夫妻双方另有约定外，应当视为共同财产。需要说明的是，共同还贷部分，不论是由一方用个人工资还贷，还是用双方工资还贷 ...
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，在全球也是普遍存在的问题。近年来，我国家庭暴力问题呈上升的趋势，就笔者所在法院近年受理的离婚案件、赡养案件中，就有70%以上不同程度的涉及家庭暴力 的精神赔偿确定具体地、最低的数额，可以用根据双方生活年限按当地最低生活水平年工资=精神赔偿数额。 3、以司法控制为核心，成立管辖家庭暴力的专门机构。司法 ...
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夫妻共同财产予以分割。2.夫妻一方从事知识产权创作，另一方往往在家庭事务、赡养老人等方面做出了很大贡献，知识产权的预期收益不进行分割，对知识产权人 夫妻关系存续期间，当事人能否请求分割共同财产。这个问题婚姻法没有规定，总的原则是结合物权法的规定处理类似纠纷。夫妻共同财产是共同共有的典型形态，故应根据 ...
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，在全球也是普遍存在的问题。近年来，我国家庭暴力问题呈上升的趋势，就笔者所在法院近年受理的离婚案件、赡养案件中，就有70%以上不同程度的涉及家庭暴力 精神赔偿确定具体地、最低的数额，可以用根据双方生活年限×按当地最低生活水平年工资=精神赔偿数额。 3、以司法控制为核心，成立管辖家庭暴力的专门机构。司法 ...
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工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （ 起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议， ...
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工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （ 起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （ 起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议， ...
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的模糊性，容易在征纳构成中引起征纳双方的纠纷和纳税人逃避税行为的发生。（2）减免项目过多：现行个人所得税法规定有14条免税项目，还有其他暂免征收个人 标准。 要合理制定纳税人的生计费和赡养人口、老人、儿童、残疾人以及住房、医疗、养老、教育、保险等扣除项目及其标准，并视工资、物价、汇率等方面的情况适时地 ...
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的模糊性，容易在征纳构成中引起征纳双方的纠纷和纳税人逃避税行为的发生。（2）减免项目过多：现行个人所得税法规定有14条免税项目，还有其他暂免征收个人 标准。 要合理制定纳税人的生计费和赡养人口、老人、儿童、残疾人以及住房、医疗、养老、教育、保险等扣除项目及其标准，并视工资、物价、汇率等方面的情况适时地 ...
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