争议仲裁委员会的裁决和人民法院的判决存在如下错误和不公：一是适用法律错误，两个案例都是违法解除劳动合同，本应适用《赔偿办法》来计算赔偿标准，而仲裁 办法》第三条的规定，还是基本明确和合理的。如果劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院在劳动行政执法和劳动争议案件审理中，能正确而公正地运用现有法律进行 ...
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，被告作出的不予入户决定，认定事实不清，主要证据不足，适用法律错误，判决撤销。 （三）案例评析 本案系典型的涉及未成年人的户口行政诉讼，户口登记是对公民 公共事务的职权，村民委员会对本村集体收益进行管理和分配的行为，属于依据法律授权履行行政职责的行为，故本案属于行政诉讼受案范围。原告出生地在广饶，于 ...
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不清、证据不足；适用法律、法规错误；违反法定程序；超越和滥用职权；不履行或者拖延履行法定职责；行政处罚显失公正等。 一是忽视行政执法程序。主要表现在 有抵触情绪，应诉不积极，不提供书面答辩，在法定期间内不提交作出具体行政行为的法律依据和事实证据，也不向人民法院提出书面的延期申请。不但法定代表人不出庭， ...
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的裁判结果；参照也不同于适用法律、司法解释必须作为根据、依照，只要类似案件的裁判符合指导性案例的裁判要点，可以引用为说理的依据，也可以不在裁判文书中 潍公司未经批准购买、运输工业盐违法，并对鲁潍公司作出行政处罚，其具体行政行为执法主体错误、适用法律错误。苏州盐务局无权管理工业盐，也无相应执法权。根据原 ...
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法学家伯纳德施瓦茨所说：自由裁量权是行政权的核心。行政自由裁量权是法律、法规赋予行政执法机关在行政管理过程中依照立法目的和公正合理原则自行判断行为条件、 研究：行政机关败诉的为182件。在判决中明确适用滥用职权标准的只有6个案例，加上原告撤诉、法院未就实体问题进行判决但评析认为构成滥用职权的1个案例， ...
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不规范执法的表现、成因以及解决这些问题的基本思路和办法。 一、行政执法不规范的表现 表现之一：认定案件事实不清，甚至认定事实和认定结论前后矛盾。根据我国《 局作出的确认吕某所受伤害为工伤的处理决定。 主观上造成行政机关适用法律、法规错误的原因是行政机关个别工作人员责任感不强，做事马虎不认真。如某劳动和 ...
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，其为何又要强调恢复抵押登记没有法律依据这一理由，而在判决中丝毫不提信赖利益保护呢？更何况，在与上引案例有密切关联的另外一个随后发生的 .8% 滥用职权 13.8% 超越职权 12.4% 适用法律错误 11.9% 乍看之下，在法律规定范围和幅度内行使权力，正是我们所认识的行政裁量。这份报告关于滥用职权 ...
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矛盾的诉求，不应同时得到支持。仲裁委员会适用的法律依据是《劳动法》第29条和《补偿办法》的规定。2.案例二申诉人张某，2000年6月5日进入 赔偿办法》第三条的规定，还是基本明确和合理的。如果劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院在劳动行政执法和劳动争议案件审理中，能正确而公正地运用现有法律进行 ...
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宣传行为进行管理、监督、检查时，缺乏采取扣押、查封、冻结等在行政执法活动中频繁使用的强制措施的直接法律依据；第四，互联网行业有专业性和复杂性，行政 执法机构应当定时将典型的、有重大影响的打击虚假宣传行为执法案例向社会公布，并通过行业协会、消费者协会等机构向经营者、消费者宣传，以达到警示经营者合法经营、 ...
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关键性问题之所在。根据行政执法（即狭义执法概念）的合理性原则的要求，行使自由裁量权时必须以客观、充分的事实根据为基础，依据法律的基本精神和 ，高等教育出版社1999年版，第46页。[⑧] 史际春等著：《反垄断法理解与适用》，中国法制出版社2007年版，第13页。[⑨] 虽然消费者利益较之于社会公共利益 ...
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