明确增加规定：地方人民政府以及食品生产、流通、餐饮服务监督管理部门或者其他有关行政部门拒绝或者怠于履行本法规定的职责或者滥用职权、造成消费者财产和人身损失的 强调公平。长期以来，重效率、轻公平的思维定势潜移默化地影响着食品安全监管工作。重效率、轻公平的传统思维不仅导致公平正义、诚实守信的主流价值观受到 ...
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明确增加规定：地方人民政府以及食品生产、流通、餐饮服务监督管理部门或者其他有关行政部门拒绝或者怠于履行本法规定的职责或者滥用职权、造成消费者财产和人身损失的 强调公平。长期以来，重效率、轻公平的思维定势潜移默化地影响着食品安全监管工作。重效率、轻公平的传统思维不仅导致公平正义、诚实守信的主流价值观受到 ...
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明确增加规定：地方人民政府以及食品生产、流通、餐饮服务监督管理部门或者其他有关行政部门拒绝或者怠于履行本法规定的职责或者滥用职权、造成消费者财产和人身损失的 强调公平。长期以来，重效率、轻公平的思维定势潜移默化地影响着食品安全监管工作。重效率、轻公平的传统思维不仅导致公平正义、诚实守信的主流价值观受到 ...
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人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国 可依法追究学校的行政责任。 对于学校将学校食堂交给具有法人资格、卫生防疫许可证的餐饮企业经营的，以及因学生食用餐馆的食品、食品供应商的食品而发生的中毒 ...
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的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非由公司直接聘请, 行使的职责也以经营决策为主, 与公司之间无显著的从属性, 从而与一般劳动者迥然不同。然而, 在 ...
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的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非由公司直接聘请, 行使的职责也以经营决策为主, 与公司之间无显著的从属性, 从而与一般劳动者迥然不同。然而, 在 ...
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的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非由公司直接聘请, 行使的职责也以经营决策为主, 与公司之间无显著的从属性, 从而与一般劳动者迥然不同。然而, 在 ...
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的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非由公司直接聘请, 行使的职责也以经营决策为主, 与公司之间无显著的从属性, 从而与一般劳动者迥然不同。然而, 在 ...
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的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非由公司直接聘请, 行使的职责也以经营决策为主, 与公司之间无显著的从属性, 从而与一般劳动者迥然不同。然而, 在 ...
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的规定。 (三) 担任董事、监事的劳动者 根据公司法, 董事和监事应由股东会选任, 向其报告工作, 而非由公司直接聘请, 行使的职责也以经营决策为主, 与公司之间无显著的从属性, 从而与一般劳动者迥然不同。然而, 在 ...
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